| 个人资料 [加入人才库] |
姓名： | 别凯 |
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性别： | 男 |
当前年龄： | 51岁 |
工作年限： |
10年以上工作经验 |
身高： |
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所学专业： |
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婚姻状况： |
保密 |
证件号： | 下载简历后显示 |
目前居住地： | 保密 | 户籍地址： | 保密 |
自我描述： |
六年工厂车间主任质量主管经验。二十一年工厂第二方审核，含质量审核，社会责任审核。熟悉体系建设，人事，职业健康安全，环境保护方面的法律法规。熟悉抽样检验，有验货，制定程序文件，培训员工的经验。熟悉BSCI,USO,SLCP等成功案例。 |
| 求职意向 |
期望职位： | 生产管理,质量管理/测试经理,安全消防,认证工程师/审核员 |
期望行业： | 不限 |
职位类别： | 全职 |
期望薪资： | 12K~20K/月 |
期望工作地： | 想在七宝镇,徐家汇工作 |
求职状态： | 我目前已离职，可快速到岗 |
| 教育经历 |
就读时间 |
所在院校 |
所学专业： |
学历等级 |
1994-9 至 1998-7
[3年10个月] |
天津大学 |
光学技术与光电仪器 |
[本科] |
| 工作经历(TA工作了44年4个月，共做了6份工作) |
任职时间 |
公司名称 |
职位名称 |
工作职责 |
2014-3 至 2025-9
[11年6个月] |
历德卡福连供应链管理(上海)有限公司 |
工厂审核部门经理助理 |
带领中国北方区审核员完成工厂的初审，年度审核。内容包括生产能力，仓储能力，质量管理水平，自己社会责任包括工时，工资福利，入职档案，劳动合同，消防，健康安全，环境保护等。通过审核，促进供应商符合欧洲客户的要求。审阅同事的报告，不符合项，并督促供应商提交整改证据，评估证据，决定是否安排复审。下属员工绩效年度评价。参与公司组织的供应商年度大会。 |
2008-10 至 2014-3
[5年5个月] |
尼科莱采购咨询北京有限公司上海分公司 |
社会责任审核经理 |
根据北欧客户要求以及提供的供应商目录，制定年度审核社会责任计划，并执行审核。
给供应商介绍BSCI的要求，并推动供应商申请完成社会责任BSCI审核。
完成验货工作。(水槽，木头工艺品，玩具) |
2007-9 至 2008-9
[1年] |
史蒂夫贝瑞运动服饰上海代表处 |
审核员 |
根据公司审核计划，完成社会责任审核报告。评估工厂提供的整改证据，并完成复审。 |
2006-5 至 2009-9
[3年4个月] |
上海利丰贸易有限公司 |
审核员 |
根据公司安排的审核计划，完成社会责任，质量和反恐审核。按时提交报告。陪同客户审核，第三方审核。 |
2004-2 至 2006-5
[2年3个月] |
必维检验集团南京办事处 |
审核员 |
按照公司安排，完成工厂质量审核，社会责任审核和验货监装等工作，按时体检报告。培训新审核员。 |
2003-4 至 2024-2
[20年10个月] |
南京因泰莱电器股份有限公司 |
质量主管 |
负责工厂质量体系建设，执行内审和管理评审。领导质量部完成来料检验，过程检验，成品检验。负责处理顾客投诉。应对来着客户和第三方的审核。 |
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