近期，松江区人才发展服务中心抢抓2027届毕业生择业关键期和引才窗口期，紧紧围绕松江“2+4”产业赛道，携手区内重点企业走进多个高校对口优势学科院系，开展“松YAO你来·城就未来”系列人才双选会，通过行业精准匹配、岗位精准推送、研学提前安排、政策直达快享等多维举措，推动校地对接从“广撒网”到“精准约”，为松江“2+4”现代化产业体系和大学城科创源建设精准揽才、靶向引才。系列活动先后走进复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东理工大学、上海大学、上海外国语大学、上海理工大学、上海工程技术大学，并参与松江七校联合招聘会，累计举办9场，192家用人单位推出近千个优质岗位，覆盖新一代信息技术、高端装备、新材料、生命健康等重点产业赛道。

搭建“一校一策、精准匹配”的产业对接平台
不追求“大而全”，更注重“专而精”。聚焦生命健康与精细化工、智能制造与光电新材料、新一代信息技术三大重点赛道，中心瞄准华东理工大学、上海理工大学、上海大学的优势学科，在常规双选会之外，叠加开设产业专场宣讲。坚持一校一主题，一校一匹配，华东理工大学生命健康与精细化工专场，迪必尔生物、上海森松制药等龙头企业带来生物装备研发、工艺设计等岗位。上海理工大学智能制造与光电新材料专场，天臣微纳米科技、森永工程面向机械、材料、自动化专业学子，放出研发工程师、工艺工程师、销售工程师等岗位。上海大学新一代信息技术专场，移远通信一次释放算法研发、软硬件开发、射频天线等70余个岗位，上海超硅半导体、上海昇视唯盛科技公司等重点企业在现场收取简历、开展简易初面。
深化“研学探访、落地转化”的供需链条
一场产才对接的“种子”，可能在三个月前就已埋下。今年7月，区人才发展服务中心组织上海大学通信与信息工程学院师生走进移远通信，沉浸式参观研发中心，近距离了解物联网产业发展态势与企业环境。线下走一趟，胜过线上刷百遍，不少学生在系列双选会启动前就对移远通信有了求职意向。研学结束后，学院老师主动找到中心，希望办一个专场。中心立即着手“安排”，10月，上海大学通信与信息工程学院新一代信息技术专场落地——一场探访，变成了一场产才对接会；一次“看看”，变成一次“深度对接”。从“校门”到“厂门”，校企之间的路，就这样一步步走通了。一位参与专场的通信学院学生说：“7月去企业看过，这次再来投简历，心里踏实多了。”一家参会企业的人事负责人说：“学生专业对口，聊几句就能谈到岗位。”构建“政策护航、全程陪伴”的服务闭环

引才，不止于一场招聘会。中心将区情介绍、产业情况、落户安居政策“打包”呈现，让学生在一场活动中既能了解松江、了解企业，也能知悉各类政策。每场活动，政策宣讲与岗位推介同步进行，从青年人才驿站、房补联动人才公寓，再到新就业青年人才安居、租房补贴；从应届毕业生落户政策、人才引进、居转户，再到青年成长成才激励……一份政策包，覆盖人才来松的每一步。“我是从外省市来上海读书的，本来没把松江列入首选。今天发现，城市面貌、居住环境、产业机会，都比想象中友好。”一位华东理工大学学生说道。9场活动，4024份简历，957人次与用人单位达成初步就业意向。数字背后，是一个个青年与一座城市的相互选择。下一步，松江区人才发展服务中心将继续擦亮“松YAO你来·城就未来”引才品牌，深化政校企协同引才机制，让更多青年人才在松江遇见机会、扎根成长，与“2+4”现代化产业体系同频共振。

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