松江一类重点扶持企业科建高分子材料正在招人，16个岗位可选
科建股份成立于2005年，注册资金5390.052万元，位于上海市松江区，自有厂房30亩。科建旗下拥有三家全资子公司，全球设有四个运营中心：上海总部、南方营销中心、北方分公司、欧洲营销中心。科建多年来专注于丁基胶及胶带的研发制造，以追求卓越和提供优质产品为己任，累计了多年的经验和技术，目前已成为全球丁基胶领域内规模较大的专业制造商。随着公司的快速发展，公司的产品从以丁基橡胶为主体，发展到有机硅类、改性聚氨酯类、聚烯烃类、PUR类、丙烯酸类及环氧类等诸多技术领域。科建先后荣获上海市高新技术企业、上海市专家工作站单位、国家“专精特新”小巨人企业、松江区区级企业技术中心、专利试点企业、下属CNAS&CMA检测中心等荣誉。科建股份拥有多项发明专利，并通过了IATF16949质量管理、ISO14001环境管理、ISO45001职业健康安全等体系认证。科建股份秉持“服务、创新、团结、发展”的经营理念，通过创新，让密封、粘接、阻尼、降噪材料更环保、可靠，打造行业标杆！应聘联系方式：企业地点：上海市松江区佘山镇沈砖公路3258号联系人：包女士联系电话：021-57855148/13817308151 简历投递：kj15221366590@163.com福利待遇：年度体检、年度团建、年度旅游、年度调薪、五险一金、节假日福利、补充医疗保险，住房补贴、置业借款、购车补贴，完整的晋升体系，免费培训提升学历等等。
招聘岗位采购专员 1人 薪资：9-12万/年1、根据生产及有关部门需要，保证生产经营所需物资采购；控制采购成本及来料质量，加强供应商开发与管理；2、定期进行市场调研，寻找合适的供应商渠道，建立合格供应商信息库；3、掌握物料的市场行情，采取必要的采购技巧降低采购成本，并进行成本分析；4、按照公司规定的采购流程落实、完成采购任务，确保公司生产正常进行；5、参与建立供应商考核机制；6、领导安排的其他日常工作。任职要求：1、大专及以上学历，年龄：22-30岁，营销、物流、仓储、企业管理等相关专业；2、采购相关工作经验2年以上，优先考虑3、熟悉供应商开发及维护；4、熟知供应商以及其他部门的沟通协调等。
总账会计 1人 薪资：9-15万/年任职要求：1、按照企业会计准则对公司的经济业务进行账务处理；2、按照企业会计准则编制财务报表；3、负责公司出口退税申报及各项税费申报；4、负责公司债权债务的日常管理工作，组织协调各相关财务人员加强债权债务的管理，控制往来款项的总额及账龄；5、负责公司各项财务指标的统计、汇总、传递工作，满足公司内外部的财务信息需求，确保数字准确，报送及时；6、负责接待财务系统审计事宜，接受财政、税务、审计等部门的检查，如实提供检查所需各项财务资料；7、严格履行岗位安全责任制，确保分管财务信息安全；8、完成上级领导临时布置的各项工作；9、有IPO公司经验、高新技术企业账务处理经验、出口退税经验、制造业企业总账经验优先考虑。职位要求：1、大专及以上学历，财务、审计、会计等相关专业；2、1年以上制造业会计及税务工作经验，拥有初级会计师及以上职称者优先；3、掌握财务管理知识和统计知识，精通会计核算流程，能够熟练使用各类会计科目；4、熟练使用excel 等办公软件，具有较强的财务信息统计、分析能力；5、性格开朗，有良好的语言表达及较强的沟通能力，有较强的工作执行力，注重工作时效性，有良好的团队协作精神。
电工 1人 薪资：8-12万/年任职要求：1、持有中级电工证与电工操作证，确保具备专业作业资质；2、拥有2 年及以上设备维修工作经验，积累了丰富的实操技能；3、能够紧密围绕生产需求，迅速响应并高效处理设备突发故障，保障生产流程的顺畅进行；4、具备较强的学习能力，积极主动吸收新知识、新技能；拥有良好的团队合作精神；能够与团队成员紧密配合，共同完成工作任务。岗位职责：1.全面负责公司各类设备的安装、精准调试、快速维修以及定期保养工作，确保设备始终处于良好运行状态；2.承担公司水、电、气系统的日常巡检与维护职责，保障能源供应的持续稳定，满足公司日常生产运营需求；3.熟练掌握变频器参数调试技能，能够根据设备运行要求，灵活、准确地调整变频器参数，优化设备性能。
研发助理 2人 薪资6k-9K任职要求：1、本科学历，高分子材料或橡胶专业方向(合成橡胶、环氧、聚氨、有机硅、丙烯酸等),有操作过制胶设备(开炼机、分散机等）和测试设备(拉力机、红外等);2、能自主查阅资料文献，并发现和处理过程异常，良好的沟通和协作能力;3、性能开朗，积极向上，对化学有兴趣和热爱，乐于钻研求索。岗位职责:1、在研发工程师带领下学习和协助完成环氧和聚氨酯的产品开发工作，包括小试、中试和测试，工作时认真负责(注重效率)，记录完整，善于总结思考，并及时反馈给上级;2、积极钻研，能利用一些业余时间学习和了解专业相关信息，如行业最新成果，专利，展会，视频介绍和原料发展，并交流共享。
环氧胶胶研发工程师 1人 薪资：10-24万/年职责描述：1、负责环氧树脂粘合剂产品的配方设计、开发及性能测试（如固化速度、粘接强度、老化性能等）；2、独立完成实验室小试、中试及工艺放大试验，撰写实验报告；3、通过各个仪器能分析材料结构和性能的关联性；4、确保研发过程符合IATF 16949等质量管理体系要求。5、编制产品TDS、MSDS、专利申请材料、APQP文件等；6、为生产部门提供技术指导，协助制定生产工艺参数；7、分析客户需求，优化现有产品配方，解决应用中的技术问题；8、参与客户技术对接，提供产品应用解决方案。任职要求：1、本科及以上学历，高分子材料、化学工程、应用化学相关专业；2、3年以上环氧树脂胶黏剂研发经验，熟悉环氧固化体系（胺类/酸酐类等）、制作工艺（搅拌/处理/成型）；3、精通环氧粘合剂配方设计和表征方法；4、熟练各种工具进行数据分析；5、有汽车、电子等应用研发经验者优先；6、创新意识强，具备独立解决问题的能力；7、良好的团队协作与跨部门沟通能力；8、有汽车、电子等应用研发经验者优先（汽车结构胶、环氧灌封胶等）。
高分子研发工程师 1人 薪资：9-10万/年岗位职责：1、根据客户和市场需求，开发新产品或者对老产品进行调整改进，并对工厂相应产品的生产提供支持，以及对客户/销售提供产品培训或现场应用支持；2、根据实验活动和结果提供产品培训或现场应用支持；3、完成实验室样品制备或者测试实验，并能保持试验区域的卫生整洁。任职要求：1、本科学历，化学和材料相关专业，硕士、胶粘剂类优先考虑；2、有胶粘剂和胶带制备或者应用从业经验优先，有关于聚氨酯、环氧胶粘剂工作经验的录取和待遇优先；3、有良好的沟通能力，能吃苦，热爱研发工作，能承受压力下工作。
实验室分析测试工程师 1人 薪资：10-20万/年1、负责分析实验室检测工作，确保检测结果准确性、真实性；2、负责数据积累,分析和3方报告制成，确保其准确性、可靠性；3、协助分析测试技术类程序文件及作业指导书的编制，验证，完善； 4、协助负责仪器设备的使用、验收、维护、校准/检定； 5、书写周、月报；6、实验室5S工作。岗位要求：1、本科学历以上化学（包括分析化学）及相关专业；2、熟悉各种分析测试仪器（FTIR,GC-MS、LC, EDX，DSC, TGA, 万能拉伸试验机等）的性能、使用操作及各种分析方法；3、或者熟悉胶粘剂、密封胶行业或者汽车行业规范及技术标准；4、耐心，细心，愿意长期从事检测、分析相关工作。
SQE供应商质量工程师 1人 薪资：10-20万/年岗位职责：1、协助建立完善供应商质量管理体系，推动认证工作，定期监督审核；2、参与供应商开发，评估潜在供应商，与采购合作选定合适供应商并建名录；3、定期实地考察审核供应商，收集分析质量数据进行绩效评估，保持密切沟通；4、制定完善检验标准流程，处理不合格产品，参与新产品开发的供应商质量控制；5、处理供应商质量问题，推动改进活动，定期总结分析问题为决策提供依据。任职要求：1、2 - 5年质量管理相关经验，有汽车、化工等行业供应商质量管理经验者优先；2、掌握ISO9001、IATF16949等质量管理体系，能对供应商进行审核与辅导；3、熟练运用SPC、FMEA、MSA、8D等质量管理工具，具备数据分析与问题解决能力；4、了解产品质量标准与检验规范，熟悉抽样检验方法，能制定检验计划与标准；5、掌握供应商开发、评估、选择及管理方法流程，能有效考核激励供应商；6、具备良好沟通协调能力，能与内外部多部门有效沟通协作；7、问题解决能力强，能快速识别供应商质量问题并制定改进措施；8.有较强团队合作精神，能与团队共同完成供应商质量管理工作；9、具备一定项目管理能力，能负责供应商质量改进项目的策划、实施与跟踪。
项目工程师 1人 薪资：9-18万/年岗位职责：1、负责推动项目小组按照项目开发过程职责分布表确定项目小组内各成员的职责开展工作；2、负责组织项目组成员一同对项目潜在分险进行评估，并制定对策；3、负责制定项目进度计划，跟踪和监督执行情况，解决项目过程中的问题，及时采取措施并跟踪实施状态，更新项目进度及网上项目资料；4、负责协调完成客户的各类项目要求；5、负责推动项目的相关评审（设计评审、工程更改、模具检具等的技术评审）；6、负责OTS样件和资料的提交和获得认可；7、负责及时汇报项目问题及问题报警；8、负责推动项目按进度节点有效完成，并顺利转入量产；9、负责与客户、供应商、项目小组成员相关部门经理保持良好的沟通和协调；10、负责完成公司领导交办的其他任务。任职要求：1、性别不限，身体健康，年龄25-40岁，能适应经常性出差，有驾照；2、化学、高分子、机械制造专业大专及以上学历，英文四级以上，且具有良好英文交流能力；3、熟悉UG、CATIA、Solidworks、CAD等应用软件，可以绘制二维图、建立3D模型；4、会Office办公软件操作，至少熟练运用Project、Excel、Word、PPT等；5、了解IATF 16949质量体系，熟悉APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC等工具；6、性格外向、反应敏捷，具有较强的沟通能力及技巧，良好亲和力；7、具备项目策划、组织能力，积极的客户服务意识和团队意识；8、有强烈责任心、执着精神，能承受较大工作压力；9、具备不折不扣的执行力、迅速行动力；10、具备接受新事物、新思维的积极学习与反应能力。
外贸销售业务员 3人 薪资：9-18万/年岗位职责：1、按照公司要求完成个人年度销售目标，多渠道客户开发，如行业展会、网络平台，不断挖掘潜在新客户；2、处理询盘、订单，合同，确保高效准确，及时与客户沟通订单进度，订单款跟催与风险控制；3、拓展新项目，维护与深化老客户关系，邀约视频会议及客户来访，持续提升客户满意度；4、按公司要求参加国内外行业展会，展会接待海外客户，商务会谈，推介公司产品，争取订单。任职要求：1、大专及以上学历，化学、国际贸易、市场营销类相关专业，3年及以上外贸出口或海外销售经验或应届毕业生优先考虑，熟悉国际贸易流程；2、有密封胶或胶带行业外贸出口相关工作经验或相关专业优先考虑；3、具有良好的沟通能力，语言组织能力，英语听说读写能力较好，CET6优先；4、具备耐心、细心的工作态度，保持积极的工作热情，维护与海外新老客户良好的合作关系；5、具备一定的独立解决问题的能力，能够快速分析问题并努力寻找解决问题的方法；6、熟练使用办公软件，如Excel, PPT等；7、服从领导安排，有较强的团队合作理念，且能够与其他部门协同合作，实现更好的工作成果。
销售工程师 2人 薪资：9-18万/年岗位职责：1、负责与客户的商务谈判及维护；2、积极了解客户新品相关信息，利用各种资源，参与客户新品开发，争取新项目，扩大公司业务；3、及时反馈客户提出的质量、商务、技术信息，综合整理后传递给相关部门，并监督、带动相关部门进行解决与整改；4、关注公司新产品开发进度，了解竞争对手信息，积极与客户相关研发采购人员对接，在适当的时机推出新产品。任职要求：1、大专及以上学历，化学、高分子、市场营销类相关专业，胶粘剂类优先考虑，3年及以上销售经验或应届毕业生优先考虑。2、年龄30岁以内，能适应经常性出差，有驾照；3、具有新客户开发和公关能力，性格外向、反应敏捷，具有较强的沟通能力及技巧，良好亲和力；4、具备较强的市场分析及判断能力，积极的客户服务意识；5、有强烈责任心、执着精神，能承受较大工作压力；6、具备接受新事物、新思维的积极学习与反应能力。
汽车事业部销售工程师 1人 薪资：9-18万/年任职要求：1、大专及以上学历，化学、高分子、市场营销类相关专业，复合材料类优先考虑，有汽车行业相关胶粘剂类产品工作经验1年以上优先考虑；2、年龄30岁以内，能适应经常性出差，有驾照；3、熟练运用Office办公软件，如如Excel, PPT等；4、性格外向、反应敏捷，执行力强，具备较强的市场分析及判断能力，具有较强的沟通能力及技巧，良好亲和力。
新零售销售代表 2人 薪资：9-18万/年任职要求：1、大专及以上学历，三年及以上销售工作经验，化学、高分子、市场营销类相关专业；2、有抗压能力，身体健康，有驾驶证，可接受经常性出差；3、对新零售市场有1-5年的经验积累，主要针对家具用品包括基础建材、密封条、密封胶系列产品；4、熟练运用Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等；5、做事认真负责，有责任心。
航空航天销售工程师 1人 薪资：9-18万/年任职要求：1、大专及以上学历，化学、高分子、市场营销类相关专业毕业。复合材料类专业优先考虑。英文四级以上，具备良好的英文交流能力；2、30岁以内，能适应经常性出差。必须持有驾驶证；3、熟练运用Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等；4、了解复合材料真空成型工艺，具有相关行业5年以上工作经验，或航空航天复合材料辅料3年以上工作经验者优先；5、性格外向、反应敏捷，具有较强的沟通能力及技巧，良好亲和力；6、具备较强的市场分析及判断能力，积极的客户服务意识；7、有强烈责任心、执着精神，能承受较大工作压力，具备迅速的执行力，具备接受新事物、新思维的积极学习与反应能力。
质检员 2人 薪资：6000-10000元/月岗位职责：1、认真贯彻执行质量检验标准对检验结果负责；2、按时完成检验任务，认真填写检验记录；3、贯彻执行检验状态规定。任职要求：1、能吃苦耐劳，学习能力强，服从领导安排；2、熟练使用游标卡尺，办公软件等；3、有相关工作经验者优先考虑；4、12小时，两班倒。
招聘岗位采购专员 1人 薪资：9-12万/年1、根据生产及有关部门需要，保证生产经营所需物资采购；控制采购成本及来料质量，加强供应商开发与管理；2、定期进行市场调研，寻找合适的供应商渠道，建立合格供应商信息库；3、掌握物料的市场行情，采取必要的采购技巧降低采购成本，并进行成本分析；4、按照公司规定的采购流程落实、完成采购任务，确保公司生产正常进行；5、参与建立供应商考核机制；6、领导安排的其他日常工作。任职要求：1、大专及以上学历，年龄：22-30岁，营销、物流、仓储、企业管理等相关专业；2、采购相关工作经验2年以上，优先考虑3、熟悉供应商开发及维护；4、熟知供应商以及其他部门的沟通协调等。
总账会计 1人 薪资：9-15万/年任职要求：1、按照企业会计准则对公司的经济业务进行账务处理；2、按照企业会计准则编制财务报表；3、负责公司出口退税申报及各项税费申报；4、负责公司债权债务的日常管理工作，组织协调各相关财务人员加强债权债务的管理，控制往来款项的总额及账龄；5、负责公司各项财务指标的统计、汇总、传递工作，满足公司内外部的财务信息需求，确保数字准确，报送及时；6、负责接待财务系统审计事宜，接受财政、税务、审计等部门的检查，如实提供检查所需各项财务资料；7、严格履行岗位安全责任制，确保分管财务信息安全；8、完成上级领导临时布置的各项工作；9、有IPO公司经验、高新技术企业账务处理经验、出口退税经验、制造业企业总账经验优先考虑。职位要求：1、大专及以上学历，财务、审计、会计等相关专业；2、1年以上制造业会计及税务工作经验，拥有初级会计师及以上职称者优先；3、掌握财务管理知识和统计知识，精通会计核算流程，能够熟练使用各类会计科目；4、熟练使用excel 等办公软件，具有较强的财务信息统计、分析能力；5、性格开朗，有良好的语言表达及较强的沟通能力，有较强的工作执行力，注重工作时效性，有良好的团队协作精神。
电工 1人 薪资：8-12万/年任职要求：1、持有中级电工证与电工操作证，确保具备专业作业资质；2、拥有2 年及以上设备维修工作经验，积累了丰富的实操技能；3、能够紧密围绕生产需求，迅速响应并高效处理设备突发故障，保障生产流程的顺畅进行；4、具备较强的学习能力，积极主动吸收新知识、新技能；拥有良好的团队合作精神；能够与团队成员紧密配合，共同完成工作任务。岗位职责：1.全面负责公司各类设备的安装、精准调试、快速维修以及定期保养工作，确保设备始终处于良好运行状态；2.承担公司水、电、气系统的日常巡检与维护职责，保障能源供应的持续稳定，满足公司日常生产运营需求；3.熟练掌握变频器参数调试技能，能够根据设备运行要求，灵活、准确地调整变频器参数，优化设备性能。
研发助理 2人 薪资6k-9K任职要求：1、本科学历，高分子材料或橡胶专业方向(合成橡胶、环氧、聚氨、有机硅、丙烯酸等),有操作过制胶设备(开炼机、分散机等）和测试设备(拉力机、红外等);2、能自主查阅资料文献，并发现和处理过程异常，良好的沟通和协作能力;3、性能开朗，积极向上，对化学有兴趣和热爱，乐于钻研求索。岗位职责:1、在研发工程师带领下学习和协助完成环氧和聚氨酯的产品开发工作，包括小试、中试和测试，工作时认真负责(注重效率)，记录完整，善于总结思考，并及时反馈给上级;2、积极钻研，能利用一些业余时间学习和了解专业相关信息，如行业最新成果，专利，展会，视频介绍和原料发展，并交流共享。
环氧胶胶研发工程师 1人 薪资：10-24万/年职责描述：1、负责环氧树脂粘合剂产品的配方设计、开发及性能测试（如固化速度、粘接强度、老化性能等）；2、独立完成实验室小试、中试及工艺放大试验，撰写实验报告；3、通过各个仪器能分析材料结构和性能的关联性；4、确保研发过程符合IATF 16949等质量管理体系要求。5、编制产品TDS、MSDS、专利申请材料、APQP文件等；6、为生产部门提供技术指导，协助制定生产工艺参数；7、分析客户需求，优化现有产品配方，解决应用中的技术问题；8、参与客户技术对接，提供产品应用解决方案。任职要求：1、本科及以上学历，高分子材料、化学工程、应用化学相关专业；2、3年以上环氧树脂胶黏剂研发经验，熟悉环氧固化体系（胺类/酸酐类等）、制作工艺（搅拌/处理/成型）；3、精通环氧粘合剂配方设计和表征方法；4、熟练各种工具进行数据分析；5、有汽车、电子等应用研发经验者优先；6、创新意识强，具备独立解决问题的能力；7、良好的团队协作与跨部门沟通能力；8、有汽车、电子等应用研发经验者优先（汽车结构胶、环氧灌封胶等）。
高分子研发工程师 1人 薪资：9-10万/年岗位职责：1、根据客户和市场需求，开发新产品或者对老产品进行调整改进，并对工厂相应产品的生产提供支持，以及对客户/销售提供产品培训或现场应用支持；2、根据实验活动和结果提供产品培训或现场应用支持；3、完成实验室样品制备或者测试实验，并能保持试验区域的卫生整洁。任职要求：1、本科学历，化学和材料相关专业，硕士、胶粘剂类优先考虑；2、有胶粘剂和胶带制备或者应用从业经验优先，有关于聚氨酯、环氧胶粘剂工作经验的录取和待遇优先；3、有良好的沟通能力，能吃苦，热爱研发工作，能承受压力下工作。
实验室分析测试工程师 1人 薪资：10-20万/年1、负责分析实验室检测工作，确保检测结果准确性、真实性；2、负责数据积累,分析和3方报告制成，确保其准确性、可靠性；3、协助分析测试技术类程序文件及作业指导书的编制，验证，完善； 4、协助负责仪器设备的使用、验收、维护、校准/检定； 5、书写周、月报；6、实验室5S工作。岗位要求：1、本科学历以上化学（包括分析化学）及相关专业；2、熟悉各种分析测试仪器（FTIR,GC-MS、LC, EDX，DSC, TGA, 万能拉伸试验机等）的性能、使用操作及各种分析方法；3、或者熟悉胶粘剂、密封胶行业或者汽车行业规范及技术标准；4、耐心，细心，愿意长期从事检测、分析相关工作。
SQE供应商质量工程师 1人 薪资：10-20万/年岗位职责：1、协助建立完善供应商质量管理体系，推动认证工作，定期监督审核；2、参与供应商开发，评估潜在供应商，与采购合作选定合适供应商并建名录；3、定期实地考察审核供应商，收集分析质量数据进行绩效评估，保持密切沟通；4、制定完善检验标准流程，处理不合格产品，参与新产品开发的供应商质量控制；5、处理供应商质量问题，推动改进活动，定期总结分析问题为决策提供依据。任职要求：1、2 - 5年质量管理相关经验，有汽车、化工等行业供应商质量管理经验者优先；2、掌握ISO9001、IATF16949等质量管理体系，能对供应商进行审核与辅导；3、熟练运用SPC、FMEA、MSA、8D等质量管理工具，具备数据分析与问题解决能力；4、了解产品质量标准与检验规范，熟悉抽样检验方法，能制定检验计划与标准；5、掌握供应商开发、评估、选择及管理方法流程，能有效考核激励供应商；6、具备良好沟通协调能力，能与内外部多部门有效沟通协作；7、问题解决能力强，能快速识别供应商质量问题并制定改进措施；8.有较强团队合作精神，能与团队共同完成供应商质量管理工作；9、具备一定项目管理能力，能负责供应商质量改进项目的策划、实施与跟踪。
项目工程师 1人 薪资：9-18万/年岗位职责：1、负责推动项目小组按照项目开发过程职责分布表确定项目小组内各成员的职责开展工作；2、负责组织项目组成员一同对项目潜在分险进行评估，并制定对策；3、负责制定项目进度计划，跟踪和监督执行情况，解决项目过程中的问题，及时采取措施并跟踪实施状态，更新项目进度及网上项目资料；4、负责协调完成客户的各类项目要求；5、负责推动项目的相关评审（设计评审、工程更改、模具检具等的技术评审）；6、负责OTS样件和资料的提交和获得认可；7、负责及时汇报项目问题及问题报警；8、负责推动项目按进度节点有效完成，并顺利转入量产；9、负责与客户、供应商、项目小组成员相关部门经理保持良好的沟通和协调；10、负责完成公司领导交办的其他任务。任职要求：1、性别不限，身体健康，年龄25-40岁，能适应经常性出差，有驾照；2、化学、高分子、机械制造专业大专及以上学历，英文四级以上，且具有良好英文交流能力；3、熟悉UG、CATIA、Solidworks、CAD等应用软件，可以绘制二维图、建立3D模型；4、会Office办公软件操作，至少熟练运用Project、Excel、Word、PPT等；5、了解IATF 16949质量体系，熟悉APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC等工具；6、性格外向、反应敏捷，具有较强的沟通能力及技巧，良好亲和力；7、具备项目策划、组织能力，积极的客户服务意识和团队意识；8、有强烈责任心、执着精神，能承受较大工作压力；9、具备不折不扣的执行力、迅速行动力；10、具备接受新事物、新思维的积极学习与反应能力。
外贸销售业务员 3人 薪资：9-18万/年岗位职责：1、按照公司要求完成个人年度销售目标，多渠道客户开发，如行业展会、网络平台，不断挖掘潜在新客户；2、处理询盘、订单，合同，确保高效准确，及时与客户沟通订单进度，订单款跟催与风险控制；3、拓展新项目，维护与深化老客户关系，邀约视频会议及客户来访，持续提升客户满意度；4、按公司要求参加国内外行业展会，展会接待海外客户，商务会谈，推介公司产品，争取订单。任职要求：1、大专及以上学历，化学、国际贸易、市场营销类相关专业，3年及以上外贸出口或海外销售经验或应届毕业生优先考虑，熟悉国际贸易流程；2、有密封胶或胶带行业外贸出口相关工作经验或相关专业优先考虑；3、具有良好的沟通能力，语言组织能力，英语听说读写能力较好，CET6优先；4、具备耐心、细心的工作态度，保持积极的工作热情，维护与海外新老客户良好的合作关系；5、具备一定的独立解决问题的能力，能够快速分析问题并努力寻找解决问题的方法；6、熟练使用办公软件，如Excel, PPT等；7、服从领导安排，有较强的团队合作理念，且能够与其他部门协同合作，实现更好的工作成果。
销售工程师 2人 薪资：9-18万/年岗位职责：1、负责与客户的商务谈判及维护；2、积极了解客户新品相关信息，利用各种资源，参与客户新品开发，争取新项目，扩大公司业务；3、及时反馈客户提出的质量、商务、技术信息，综合整理后传递给相关部门，并监督、带动相关部门进行解决与整改；4、关注公司新产品开发进度，了解竞争对手信息，积极与客户相关研发采购人员对接，在适当的时机推出新产品。任职要求：1、大专及以上学历，化学、高分子、市场营销类相关专业，胶粘剂类优先考虑，3年及以上销售经验或应届毕业生优先考虑。2、年龄30岁以内，能适应经常性出差，有驾照；3、具有新客户开发和公关能力，性格外向、反应敏捷，具有较强的沟通能力及技巧，良好亲和力；4、具备较强的市场分析及判断能力，积极的客户服务意识；5、有强烈责任心、执着精神，能承受较大工作压力；6、具备接受新事物、新思维的积极学习与反应能力。
汽车事业部销售工程师 1人 薪资：9-18万/年任职要求：1、大专及以上学历，化学、高分子、市场营销类相关专业，复合材料类优先考虑，有汽车行业相关胶粘剂类产品工作经验1年以上优先考虑；2、年龄30岁以内，能适应经常性出差，有驾照；3、熟练运用Office办公软件，如如Excel, PPT等；4、性格外向、反应敏捷，执行力强，具备较强的市场分析及判断能力，具有较强的沟通能力及技巧，良好亲和力。
新零售销售代表 2人 薪资：9-18万/年任职要求：1、大专及以上学历，三年及以上销售工作经验，化学、高分子、市场营销类相关专业；2、有抗压能力，身体健康，有驾驶证，可接受经常性出差；3、对新零售市场有1-5年的经验积累，主要针对家具用品包括基础建材、密封条、密封胶系列产品；4、熟练运用Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等；5、做事认真负责，有责任心。
航空航天销售工程师 1人 薪资：9-18万/年任职要求：1、大专及以上学历，化学、高分子、市场营销类相关专业毕业。复合材料类专业优先考虑。英文四级以上，具备良好的英文交流能力；2、30岁以内，能适应经常性出差。必须持有驾驶证；3、熟练运用Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等；4、了解复合材料真空成型工艺，具有相关行业5年以上工作经验，或航空航天复合材料辅料3年以上工作经验者优先；5、性格外向、反应敏捷，具有较强的沟通能力及技巧，良好亲和力；6、具备较强的市场分析及判断能力，积极的客户服务意识；7、有强烈责任心、执着精神，能承受较大工作压力，具备迅速的执行力，具备接受新事物、新思维的积极学习与反应能力。
质检员 2人 薪资：6000-10000元/月岗位职责：1、认真贯彻执行质量检验标准对检验结果负责；2、按时完成检验任务，认真填写检验记录；3、贯彻执行检验状态规定。任职要求：1、能吃苦耐劳，学习能力强，服从领导安排；2、熟练使用游标卡尺，办公软件等；3、有相关工作经验者优先考虑；4、12小时，两班倒。
普工 10人任职要求：1、年龄：22-45周岁,男女不限，会单据填写、简单电脑操作；2、两班倒无固定工作岗位，工作轻松容易上手。薪资待遇：1、小组计件，多劳多得，平均日工资230左右；2、开机班长每月额外有500-2000的补贴；3、月工资：6000-12000元/月。
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