上海芊伴健康服务工作室招聘学徒工4K-8K/月,养发理疗师5K-10K/月,储备店长7K-
学徒工4K-8K/月职位描述察发古道全国养发连锁品牌招募人才啦快来做超凡卓越的头皮管家任职资格·福利待遇:1. 20 至 45岁,爱笑,健谈,阳光积极,亲和力强,有责任感,男女均可,学历不受限制。2. 生手(小白)有专业老师培训,总部带薪培训,技术工种一般半个月就可以通过考核。3. 有大健康行业工作经历(如美容师、养发师、中医养生等)将优先考虑。4.综合薪资4000-9000(上不封顶),前期保底4000!只要你愿意学习且有团队意识!5.晋升渠道:一星养发师--二星养发师--三星养发师--白养黑项目人--副店长/顾问--店长(股东)--分店老板6. 水果供应,节日礼品,生日福利,定期组织员工出游、团建聚餐。在当今快节奏的生活中,人们对头发的健康和美丽越来越关注,养发行业正逐渐崛起,正悄然改变着人们对头发护理的认知和方式。赶快加入我们吧!
养发理疗师5K-10K/月职位描述察发古道全国养发连锁品牌招募人才啦快来做超凡卓越的头皮管家任职资格·福利待遇:1. 20 至 45岁,爱笑,健谈,阳光积极,亲和力强,有责任感,男女均可,学历不受限制。2. 生手(小白)有专业老师培训,总部带薪培训,技术工种一般半个月就可以通过考核。3. 有大健康行业工作经历(如美容师、养发师、中医养生等)将优先考虑。4.综合薪资4000-9000(上不封顶),前期保底4000!只要你愿意学习且有团队意识!5.晋升渠道:一星养发师--二星养发师--三星养发师--白养黑项目人--副店长/顾问--店长(股东)--分店老板6. 水果供应,节日礼品,生日福利,定期组织员工出游、团建聚餐。在当今快节奏的生活中,人们对头发的健康和美丽越来越关注,养发行业正逐渐崛起,正悄然改变着人们对头发护理的认知和方式。赶快加入我们吧!
储备店长7K-14K/月职位描述1. 门店运营管理:- 统筹门店日常运营,制定并达成业绩目标(客户拓新、项目销售、会员维护),优化服务流程,提升人效、坪效、品效。
- 监控产品库存、成本控制,确保门店盈利与合规经营。
2. 团队建设与管理:
- 带领5-10人团队(美容师、养发师、前台),负责招聘、培训、考核及激励,打造高凝聚力、高执行力团队。
- 传导品牌文化与服务标准,强化团队专业度与客户满意度。
3. 客户关系维护:
- 主导客户分层管理,定期回访核心客户,处理客诉与需求,提升客户忠诚度与口碑。
- 结合市场动态与门店特性,策划并落地促销活动、会员日等,拉动业绩增长。
4. 品牌形象落地:
- 严格执行总部VI/SOP标准,确保门店环境、服务细节、营销物料统一规范,传递高端、专业的品牌形象。
任职要求:
1. 经验与能力:
- 2年以上美业(养发/美容/美发)门店管理经验,熟悉连锁品牌运营模式优先;
- 具备数据分析、目标拆解、团队激励能力,能独立制定并执行门店运营计划。
2. 职业素养:
- 热爱养发健康行业,服务意识强,抗压能力佳,具备敏锐的市场洞察力与客户需求捕捉力;
- 良好的沟通协调能力,善于处理客情关系与团队协作,能适应弹性工作(周末/节假日轮班)。
3. 加分项:
- 持有美容师/养发师相关职业资格证,或有头皮养护、健康管理知识储备者优先;
- 有线上引流(抖音/美团/私域运营)经验者优先。
养发理疗师5K-10K/月职位描述察发古道全国养发连锁品牌招募人才啦快来做超凡卓越的头皮管家任职资格·福利待遇:1. 20 至 45岁,爱笑,健谈,阳光积极,亲和力强,有责任感,男女均可,学历不受限制。2. 生手(小白)有专业老师培训,总部带薪培训,技术工种一般半个月就可以通过考核。3. 有大健康行业工作经历(如美容师、养发师、中医养生等)将优先考虑。4.综合薪资4000-9000(上不封顶),前期保底4000!只要你愿意学习且有团队意识!5.晋升渠道:一星养发师--二星养发师--三星养发师--白养黑项目人--副店长/顾问--店长(股东)--分店老板6. 水果供应,节日礼品,生日福利,定期组织员工出游、团建聚餐。在当今快节奏的生活中,人们对头发的健康和美丽越来越关注,养发行业正逐渐崛起,正悄然改变着人们对头发护理的认知和方式。赶快加入我们吧!
储备店长7K-14K/月职位描述1. 门店运营管理:- 统筹门店日常运营,制定并达成业绩目标(客户拓新、项目销售、会员维护),优化服务流程,提升人效、坪效、品效。
- 监控产品库存、成本控制,确保门店盈利与合规经营。
2. 团队建设与管理:
- 带领5-10人团队(美容师、养发师、前台),负责招聘、培训、考核及激励,打造高凝聚力、高执行力团队。
- 传导品牌文化与服务标准,强化团队专业度与客户满意度。
3. 客户关系维护:
- 主导客户分层管理,定期回访核心客户,处理客诉与需求,提升客户忠诚度与口碑。
- 结合市场动态与门店特性,策划并落地促销活动、会员日等,拉动业绩增长。
4. 品牌形象落地:
- 严格执行总部VI/SOP标准,确保门店环境、服务细节、营销物料统一规范,传递高端、专业的品牌形象。
任职要求:
1. 经验与能力:
- 2年以上美业(养发/美容/美发)门店管理经验,熟悉连锁品牌运营模式优先;
- 具备数据分析、目标拆解、团队激励能力,能独立制定并执行门店运营计划。
2. 职业素养:
- 热爱养发健康行业,服务意识强,抗压能力佳,具备敏锐的市场洞察力与客户需求捕捉力;
- 良好的沟通协调能力,善于处理客情关系与团队协作,能适应弹性工作(周末/节假日轮班)。
3. 加分项:
- 持有美容师/养发师相关职业资格证,或有头皮养护、健康管理知识储备者优先;
- 有线上引流(抖音/美团/私域运营)经验者优先。
联系人:阮老师 15216670993
工作地点上海市松江区泗泾镇泗砖路1弄45号1层

