叶榭镇人才服务站秉持“以服务聚人才、以平台促发展”的核心理念，聚焦高层次人才的多元化需求，创新打造“文化浸润+精准服务+政企联动”的立体化人才服务体系。今年5月，人才服务站协同商会、高校、企业等多方力量，先后开展高层次人才座谈交流、交友联谊、非遗手作、健康骑行等特色活动，形成了“以情感共鸣引才、以文化认同留才、以产业机遇用才”的立体化工作范式，为区域高质量发展提供持久的人才动力。搭建青年人才交流平台，以情感联结激活人才“蓄水池”青年人才是国家战略人才力量的源头活水。叶榭镇人才服务站针对青年人才社交需求与情感诉求，打造兼具趣味性与实效性的交友平台。在“校企缘聚，心动‘榭’逅”青年交友活动中，联合叶榭镇商会、上海立达学院、上海安谱实验科技股份有限公司等校企单位，以“田园社交”为载体，通过破冰游戏、趣味协作、浪漫仪式等环节，打破青年之间的社交壁垒，构建轻松自然的互动生态。“情感联结式”的引才模式，有效提升了青年人才对叶榭镇的认同感与归属感，在促成7对青年牵手的同时，更将叶榭镇“宜居、宜业、宜游”的乡镇形象植入青年人才群体，为人才“引得进、留得住”奠定了情感基础。
深耕高层次人才文化服务，以非遗传承筑牢人才“精神桥”高层次人才是推动产业升级与科技创新的核心力量，叶榭镇人才服务站注重以“文化认同”为纽带，将政策服务嵌入文化活动，打造具有地区特色的人才交流场景。结合传统节日，举办“布缕艾香间・端午匠心传”高层次人才特色非遗手作活动，邀请30余位企业高管、技术骨干走进叶榭镇非物质文化遗产体验馆，通过沉浸式解读叶榭八大非遗项目，引导人才从“观赏者”转变为“传承者”。活动现场，服务专员同步开展落户、补贴等政策解答，结合叶榭镇产业特色提供个性化指引，实现“文化浸润”与“政策赋能”的双向互动。

深化政企协同产业对接，以骑行调研打通人才“产业链”为推动区域经济高质量发展，叶榭镇人才服务站积极探索“政企联动+实地调研”的创新模式，搭建企业家与政府的深度沟通桥梁。协同区民建举办“‘骑’创未来・共谋发展”企业家交流活动，组织50余名企业家、高层次人才代表通过骑行调研的方式，沉浸式体验叶榭镇乡村振兴成果，让人才们直观感受到叶榭镇在“生态+产业”融合发展中的潜力与机遇。交流会上，华东政法大学教授的国际贸易专题讲座，与叶榭镇产业政策细则解读形成“宏观视野—微观政策”的立体输入，这种“骑行调研+产业对接”的复合模式，将休闲体验与商务洽谈有机结合，为企业精准对接发展机遇、深度参与区域建设提供了务实平台。

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