3月16日，2025年春季促进就业专项行动方松街道专场举行。此次招聘会吸引了41家单位参与，提供147个岗位，计划招聘559人，涵盖研发工程师、普工等多个类别，助力求职者与企业精准匹配。
上午9时，地铁9号线松江新城站广场上，醒目的广告牌详细标注了招聘摊位号、企业名称、岗位种类及数量。招聘区人头攒动，求职者们忙着投递简历、咨询信息。代先生到场仅十多分钟，便投出两份简历。他对记者表示：“岗位选择丰富，薪资待遇颇具吸引力，感觉机会不少”。
研发工程师、电气工程师、大客户经理……针对春季招聘黄金期，不少企业提供了优质岗位。上海中三投资管理有限公司是一家以引进、孵化、培育为核心的专业科技园区运营商，此次招聘会带来了孵化器运营负责人、政策项目申报工程师等岗位。“这些岗位要求较高，需要具备园区管理能力和政策理解力。希望能找到合适的人才。”公司运营负责人陈鹏华表示。
记者现场看到，除高技能岗位外，招聘会还提供了普工、电话客服、护理员等适合不同人群的职位。方松街道社区事务受理服务中心就业工作人员柴蓓蕾介绍，街道先行调研企业需求，并针对女性、应届毕业生、退役军人及其家属等群体精准宣传、匹配岗位，同时积极发动求职者参与招聘。“我们提前推送岗位信息，鼓励求职者踊跃应聘。本次招聘涵盖销售工程师、应届毕业生见习岗位等多个类别，力求更广泛地覆盖各类求职人群。”柴蓓蕾表示。

值得一提的是，为了提高人才与岗位匹配度，招聘会现场还设立了政策咨询区，邀请就业指导老师提供“一对一”就业指导、简历诊断等服务。现场政策咨询共接待近200人，帮助求职者更清晰地了解就业政策，提高求职成功率。

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