松江一类重点扶持企业科建高分子招64人，年薪9-18W
科建股份成立于2005年，注册资金5390.052万元，位于上海市松江区，自有厂房30亩。科建旗下拥有三家全资子公司，全球设有四个运营中心：上海总部、南方营销中心、北方分公司、欧洲营销中心。科建多年来专注于丁基胶及胶带的研发制造，以追求卓越和提供优质产品为己任，累计了多年的经验和技术，目前已成为全球丁基胶领域内规模较大的专业制造商。随着公司的快速发展，公司的产品从以丁基橡胶为主体，发展到有机硅类、改性聚氨酯类、聚烯烃类、PUR类、丙烯酸类及环氧类等诸多技术领域。科建先后荣获上海市高新技术企业、上海市专家工作站单位、国家“专精特新”小巨人企业、松江区区级企业技术中心、专利试点企业、下属CNAS&CMA检测中心等荣誉。科建股份拥有多项发明专利，并通过了IATF16949质量管理、ISO14001环境管理、ISO45001职业健康安全等体系认证。科建股份秉持“服务、创新、团结、发展”的经营理念，通过创新，让密封、粘接、阻尼、降噪材料更环保、可靠，打造行业标杆！应聘联系方式：企业地址：上海市松江区佘山镇沈砖公路3258号联系人：于女士联系电话：021-57855148/18217112396简历投递：kj15221366590@163.com福利待遇：年度体检、年度团建、年度旅游、年度调薪、五险一金、节假日福利、补充医疗保险，住房补贴、置业借款、购车补贴，完整的晋升体系，免费培训提升学历等等。
招聘岗位普工 50人任职要求：1. 年龄：18-45周岁,男女不限，会单据填写、简单电脑操作；2. 两班倒无固定工作岗位，工作轻松容易上手。薪资待遇：小组计件，多劳多得，平均日工资230左右；开机班长每月额外有500-2000的补贴。月工资：6000-12000元/月
高分子研发工程师 1人薪资：9-10万/年岗位职责：1.根据客户和市场需求，开发新产品或者对老产品进行调整改进，并对工厂相应产品的生产提供支持，以及对客户/销售提供产品培训或现场引用支持；2.根据实验活动和结果提供产品培训或现场应用支持；3.完成实验室样品制备或者测试实验，并能保持试验区域的卫生整洁。任职要求：1.本科学历，化学和材料相关专业，胶粘剂类优先考虑；2.有胶粘剂和胶带制备或者应用从业经验优先，有关于聚氨酯、环氧胶粘剂工作经验的录取和待遇优先；3.有良好的沟通能力，能吃苦，热爱研发工作，能承受压力下工作。
工艺工程师 1人薪资：9-10万/年岗位职责：1. 负责处理产品生产过程中的品质异常，查找原因并跟进解决；2. 负责产品生产工艺的优化和标准的更新（BOM、作业指导书等）；3. 负责新配方导入试生产、量产；4. 负责新技术、新工艺、新设备的导入生产，并进行操作培训；5. 监督工艺纪律的执行情况；6. 负责新项目提交客户资料（APQP）的编制；7. 负责样品单的处理及跟踪。任职要求：1.大专及以上学历，化学和材料相关专业，胶粘剂类优先考虑；3.具备一定的三维和二维绘图（UG或Catia/CAD)能力；4.能吃苦耐劳，抗压能力强；5.入职后需到生产部进行实习（会有倒班情况产生）。
外贸销售业务员 3人薪资：9-18万/年岗位职责：1. 按照公司要求完成个人年度销售目标，多渠道客户开发，如行业展会、网络平台，不断挖掘潜在新客户；2. 处理询盘、订单，合同，确保高效准确，及时与客户沟通订单进度，订单款跟催与风险控制；3. 拓展新项目，维护与深化老客户关系，邀约视频会议及客户来访，持续提升客户满意度；4. 按公司要求参加国内外行业展会，展会接待海外客户，商务会谈，推介公司产品，争取订单。任职要求：1. 大专及以上学历，化学、国际贸易、市场营销类相关专业，3年及以上外贸出口或海外销售经验或应届毕业生优先考虑，熟悉国际贸易流程；2. 有密封胶或胶带行业外贸出口相关工作经验或相关专业优先考虑；3. 具有良好的沟通能力，语言组织能力，英语听说读写能力较好，CET6优先；4. 具备耐心、细心的工作态度，保持积极的工作热情，维护与海外新老客户良好的合作关系；5. 具备一定的独立解决问题的能力，能够快速分析问题并努力寻找解决问题的方法；6. 熟练使用办公软件，如Excel, PPT等；7. 服从领导安排，有较强的团队合作理念，且能够与其他部门协同合作，实现更好的工作成果。
销售工程师 2人薪资：9-18万/年岗位职责：1. 负责与客户的商务谈判及维护；2. 积极了解客户新品相关信息，利用各种资源，参与客户新品开发，争取新项目，扩大公司业务；3. 及时反馈客户提出的质量、商务、技术信息，综合整理后传递给相关部门，并监督、带动相关部门进行解决与整改；4. 关注公司新产品开发进度，了解竞争对手信息，积极与客户相关研发采购人员对接，在适当的时机推出新产品。任职要求：1. 大专及以上学历，化学、高分子、市场营销类相关专业，胶粘剂类优先考虑，3年及以上销售经验或应届毕业生优先考虑；2. 年龄30岁以内，能适应经常性出差，有驾照；3. 具有新客户开发和公关能力，性格外向、反应敏捷，具有较强的沟通能力及技巧，良好亲和力；4. 具备较强的市场分析及判断能力，积极的客户服务意识；5. 有强烈责任心、执着精神，能承受较大工作压力；6. 具备接受新事物、新思维的积极学习与反应能力。
汽车事业部销售工程师 1人薪资：9-18万/年任职要求：1. 大专及以上学历，化学、高分子、市场营销类相关专业，复合材料类优先考虑，有汽车行业相关胶粘剂类产品工作经验1年以上优先考虑；2. 年龄30岁以内，能适应经常性出差，有驾照；3. 熟练运用Office办公软件，如如Excel, PPT等；4. 性格外向、反应敏捷，执行力强，具备较强的市场分析及判断能力，具有较强的沟通能力及技巧，良好亲和力。
新零售销售代表2人薪资：9-18万/年任职要求：1. 大专及以上学历，三年及以上销售工作经验，化学、高分子、市场营销类相关专业；2. 有抗压能力，身体健康，有驾驶证，可接受经常性出差；3. 对新零售市场有1-5年的经验积累，主要针对家具用品包括基础建材、密封条、密封胶系列产品；4. 熟练运用Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等；5. 做事认真负责，有责任心。
航空航天销售工程师1人薪资：9-18万/年任职要求：1. 大专及以上学历，化学、高分子、市场营销类相关专业毕业，复合材料类专业优先考虑，英文四级以上，具备良好的英文交流能力；2. 30岁以内，能适应经常性出差。必须持有驾驶证；3. 熟练运用Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等；4. 了解复合材料真空成型工艺，具有相关行业5年以上工作经验，或航空航天复合材料辅料3年以上工作经验者优先；5. 性格外向、反应敏捷，具有较强的沟通能力及技巧，良好亲和力；6. 具备较强的市场分析及判断能力，积极的客户服务意识；7. 有强烈责任心、执着精神，能承受较大工作压力，具备迅速的执行力，具备接受新事物、新思维的积极学习与反应能力。
外贸客服 1人薪资：9-10万/年岗位职责：1．根据销售订单和销售合同进行订单、出库单制作，并做好单据的交接记录；2．根据出库单的安排联系物流公司进行询价、取/送货及跟踪货品到达情况，每周制作发货情况表；3．负责回单/托运单、物流费用等的整理、汇总和统计工作，并做好单据的核对工作；4．负责发放货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题；5．上级主管交办的其他工作。任职要求1．22-30岁，大专学历英语4级以上；2．二年以上工厂销售助理工作经验优先考虑；3．熟悉一般的物流管理流程，具备一定的财务知识优先考虑；4．具有良好的沟通及执行能力，较强的责任心；5．熟练使用办公软件，如Word，Excel，会使用ERP软件；6．能吃苦耐劳，适应加班，服从安排。
CQE质量工程师 1人薪资：8K-12k岗位职责1. 负责与客户沟通质量标准和产品规格，处理质量投诉和反馈，迅速回应客户不满，安抚情绪；2.参与产品质量策划，提出质量要求和建议，预防后期质量隐患；3. 监督生产质量，审核操作标准和原材料质量，识别风险；4. 分析质量数据，如不合格率和投诉率，推动质量改进；5.协助评估供应商，确保原材料和零部件质量；6.与供应商沟通解决质量问题，督促整改。任职要求：1. 大专及以上学历，年龄28-42岁，汽车相关领域的专业背景如车辆工程、机械制造、自动化等优先考虑；2. 需具备2-3年及以上的相关工作经验；3. 精通车辆管理体系IAIF16949，并能熟练运用各类质量管理工具；4. 具备出色的沟通协调能力和分析解决问题的能力。
招聘岗位普工 50人任职要求：1. 年龄：18-45周岁,男女不限，会单据填写、简单电脑操作；2. 两班倒无固定工作岗位，工作轻松容易上手。薪资待遇：小组计件，多劳多得，平均日工资230左右；开机班长每月额外有500-2000的补贴。月工资：6000-12000元/月
高分子研发工程师 1人薪资：9-10万/年岗位职责：1.根据客户和市场需求，开发新产品或者对老产品进行调整改进，并对工厂相应产品的生产提供支持，以及对客户/销售提供产品培训或现场引用支持；2.根据实验活动和结果提供产品培训或现场应用支持；3.完成实验室样品制备或者测试实验，并能保持试验区域的卫生整洁。任职要求：1.本科学历，化学和材料相关专业，胶粘剂类优先考虑；2.有胶粘剂和胶带制备或者应用从业经验优先，有关于聚氨酯、环氧胶粘剂工作经验的录取和待遇优先；3.有良好的沟通能力，能吃苦，热爱研发工作，能承受压力下工作。
工艺工程师 1人薪资：9-10万/年岗位职责：1. 负责处理产品生产过程中的品质异常，查找原因并跟进解决；2. 负责产品生产工艺的优化和标准的更新（BOM、作业指导书等）；3. 负责新配方导入试生产、量产；4. 负责新技术、新工艺、新设备的导入生产，并进行操作培训；5. 监督工艺纪律的执行情况；6. 负责新项目提交客户资料（APQP）的编制；7. 负责样品单的处理及跟踪。任职要求：1.大专及以上学历，化学和材料相关专业，胶粘剂类优先考虑；3.具备一定的三维和二维绘图（UG或Catia/CAD)能力；4.能吃苦耐劳，抗压能力强；5.入职后需到生产部进行实习（会有倒班情况产生）。
外贸销售业务员 3人薪资：9-18万/年岗位职责：1. 按照公司要求完成个人年度销售目标，多渠道客户开发，如行业展会、网络平台，不断挖掘潜在新客户；2. 处理询盘、订单，合同，确保高效准确，及时与客户沟通订单进度，订单款跟催与风险控制；3. 拓展新项目，维护与深化老客户关系，邀约视频会议及客户来访，持续提升客户满意度；4. 按公司要求参加国内外行业展会，展会接待海外客户，商务会谈，推介公司产品，争取订单。任职要求：1. 大专及以上学历，化学、国际贸易、市场营销类相关专业，3年及以上外贸出口或海外销售经验或应届毕业生优先考虑，熟悉国际贸易流程；2. 有密封胶或胶带行业外贸出口相关工作经验或相关专业优先考虑；3. 具有良好的沟通能力，语言组织能力，英语听说读写能力较好，CET6优先；4. 具备耐心、细心的工作态度，保持积极的工作热情，维护与海外新老客户良好的合作关系；5. 具备一定的独立解决问题的能力，能够快速分析问题并努力寻找解决问题的方法；6. 熟练使用办公软件，如Excel, PPT等；7. 服从领导安排，有较强的团队合作理念，且能够与其他部门协同合作，实现更好的工作成果。
销售工程师 2人薪资：9-18万/年岗位职责：1. 负责与客户的商务谈判及维护；2. 积极了解客户新品相关信息，利用各种资源，参与客户新品开发，争取新项目，扩大公司业务；3. 及时反馈客户提出的质量、商务、技术信息，综合整理后传递给相关部门，并监督、带动相关部门进行解决与整改；4. 关注公司新产品开发进度，了解竞争对手信息，积极与客户相关研发采购人员对接，在适当的时机推出新产品。任职要求：1. 大专及以上学历，化学、高分子、市场营销类相关专业，胶粘剂类优先考虑，3年及以上销售经验或应届毕业生优先考虑；2. 年龄30岁以内，能适应经常性出差，有驾照；3. 具有新客户开发和公关能力，性格外向、反应敏捷，具有较强的沟通能力及技巧，良好亲和力；4. 具备较强的市场分析及判断能力，积极的客户服务意识；5. 有强烈责任心、执着精神，能承受较大工作压力；6. 具备接受新事物、新思维的积极学习与反应能力。
汽车事业部销售工程师 1人薪资：9-18万/年任职要求：1. 大专及以上学历，化学、高分子、市场营销类相关专业，复合材料类优先考虑，有汽车行业相关胶粘剂类产品工作经验1年以上优先考虑；2. 年龄30岁以内，能适应经常性出差，有驾照；3. 熟练运用Office办公软件，如如Excel, PPT等；4. 性格外向、反应敏捷，执行力强，具备较强的市场分析及判断能力，具有较强的沟通能力及技巧，良好亲和力。
新零售销售代表2人薪资：9-18万/年任职要求：1. 大专及以上学历，三年及以上销售工作经验，化学、高分子、市场营销类相关专业；2. 有抗压能力，身体健康，有驾驶证，可接受经常性出差；3. 对新零售市场有1-5年的经验积累，主要针对家具用品包括基础建材、密封条、密封胶系列产品；4. 熟练运用Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等；5. 做事认真负责，有责任心。
航空航天销售工程师1人薪资：9-18万/年任职要求：1. 大专及以上学历，化学、高分子、市场营销类相关专业毕业，复合材料类专业优先考虑，英文四级以上，具备良好的英文交流能力；2. 30岁以内，能适应经常性出差。必须持有驾驶证；3. 熟练运用Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等；4. 了解复合材料真空成型工艺，具有相关行业5年以上工作经验，或航空航天复合材料辅料3年以上工作经验者优先；5. 性格外向、反应敏捷，具有较强的沟通能力及技巧，良好亲和力；6. 具备较强的市场分析及判断能力，积极的客户服务意识；7. 有强烈责任心、执着精神，能承受较大工作压力，具备迅速的执行力，具备接受新事物、新思维的积极学习与反应能力。
外贸客服 1人薪资：9-10万/年岗位职责：1．根据销售订单和销售合同进行订单、出库单制作，并做好单据的交接记录；2．根据出库单的安排联系物流公司进行询价、取/送货及跟踪货品到达情况，每周制作发货情况表；3．负责回单/托运单、物流费用等的整理、汇总和统计工作，并做好单据的核对工作；4．负责发放货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题；5．上级主管交办的其他工作。任职要求1．22-30岁，大专学历英语4级以上；2．二年以上工厂销售助理工作经验优先考虑；3．熟悉一般的物流管理流程，具备一定的财务知识优先考虑；4．具有良好的沟通及执行能力，较强的责任心；5．熟练使用办公软件，如Word，Excel，会使用ERP软件；6．能吃苦耐劳，适应加班，服从安排。
CQE质量工程师 1人薪资：8K-12k岗位职责1. 负责与客户沟通质量标准和产品规格，处理质量投诉和反馈，迅速回应客户不满，安抚情绪；2.参与产品质量策划，提出质量要求和建议，预防后期质量隐患；3. 监督生产质量，审核操作标准和原材料质量，识别风险；4. 分析质量数据，如不合格率和投诉率，推动质量改进；5.协助评估供应商，确保原材料和零部件质量；6.与供应商沟通解决质量问题，督促整改。任职要求：1. 大专及以上学历，年龄28-42岁，汽车相关领域的专业背景如车辆工程、机械制造、自动化等优先考虑；2. 需具备2-3年及以上的相关工作经验；3. 精通车辆管理体系IAIF16949，并能熟练运用各类质量管理工具；4. 具备出色的沟通协调能力和分析解决问题的能力。
品检 1人 6k-9k任职要求：1. 1年以上QA/QC工作经验；2. 工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；3. 懂品质检验流程，会使用卡尺、电子天平等测量仪器；4. 工作态度端正，做事脚踏实地，有责任心；5. 能适应两倒班。
