松江这家国企正在招人!
上海松江有轨电车投资运营有限公司是从事松江区现代有轨电车投资、建设、运营的国有企业。目前因公司发展需要，
特向社会招聘有轨电车驾驶员10名（2024年应届毕业生亦可报名）。
一、招聘岗位
1.岗位职责
（1）负责做好车辆出车前、行驶中、回场后的安全检查，及时判断车辆故障点，参照司机手册快速排除故障并尽快恢复动车。若无法排除故障，需尽快报OCC进行救援；
（2）听从调度指挥，按照要求执行运行任务，负责值乘列车安全正点运行，按照应急预案正确处置列车运行中发生的突发事件，第一时间做好与 OCC 及其他相关人员的信息传递；
（3）按岗位操作规程严格执行标准化作业流程，认真执行交接班、正线运行、客运服务、退勤及其他作业规范要求；
（4）负责做好车场调车和检修作业后的列车调试工作；
（5）做好车辆司机室清洁卫生工作；
（6）完成上级领导交办的其他工作任务。
2.任职要求
（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，享有公民政治权利，遵纪守法，品行端正，无不良社会记录，未被依法追究刑事责任或受到行政处罚的；
（2）年龄在35周岁（含）以下（1988年8月12日以后出生）；
（3）具有全日制本科及以上学历（教育部学历验证报告上的学习形式必须为“普通全日制”），与有轨电车专业相关的优先。
（4）身高：男170厘米（含）以上、女158厘米（含）以上；
（5）双眼矫正视力均为4.9（含）以上；
（6）身体健康，无色弱或色盲、无心脏病、腰椎、颈椎、传染病及精神和心理障碍病史等不适宜做驾驶员的病史记录；
（7）具有较强的责任心和团队精神，有亲和力、形象好气质佳、普通话标准、沟通能力强；
（8）具有上海市户籍，松江户籍或在松江区有房产者（需提供房产证）优先；
（9）未取得机动车驾驶证，如有机动车驾驶证须持证满一年；
（10）中共党员、退伍军人优先。
三、报名方法
1.下载并注册阿里钉钉：请报考本次公开招聘的考生先扫描下方二维码，安装钉钉手机客户端软件。通过本人手机号码进行新用户注册（通过资格审查后，本次招聘全程包括笔试面试通知、笔试面试成绩查询等相关事宜都将通过已经绑定注册手机号码的钉钉客户端公布，请务必注意将注册手机号码与报名登记填写的手机号码保持一致，如因手机号不一致或错误而产生的后果，将由考生自己承担）。
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2.填写简历报名：下载安装好客钉钉户端之后，考生请登录https://sriui4lv27.jiandaoyun.com/f/66a73d7f56b5f58ba4820218或扫描下方二维码进行网上报名。
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网上报名时间：即日起至2024年8月18日17:00止。
3.网上报名需上传材料
（1）近期一寸免冠照片；
（2）身份证正、反面；
（3）户口簿首页（具有详细地址页）、本人页；
（4）全日制本科及以上学历毕业证书；
（5）《教育部学历证书电子注册备案表》，具体操作指南详见：http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp；
（6）无犯罪记录证明（自出生之日起）；
（7）岗位所需能力的资格证书、奖项证明等相关证明材料。
四、招录方法
1.笔试
笔试科目为《综合素质能力测验》，全部采取闭卷考试方式，满分为100分。
根据岗位招聘人数与拟面试人数不超过1：3的比例，按照笔试成绩从高到低确定面试人选。如果报名人数与招聘人数比例不超过3：1，则可以不安排笔试。
笔试时间及地点：根据实际情况将通过钉钉软件通知。
2.心理测试
根据岗位招聘安排，面试人员需进行心理测试。
测试时间及方式：根据实际情况将通过钉钉软件通知。
3.面试
主要考察综合素质，采用结构化面试的形式进行。面试会测试应试者的拟任岗位匹配性、逻辑思维能力、协调沟通能力和语言表达能力等，面试成绩满分为100分。面试成绩低于60分的即丧失入围资格。对拟参加面试人选资格进行复审，资格复审不合格的，依次一次性递补，资格复审通过的面试人数与招聘计划数之比不足3：1的，按实际符合条件人数进入面试。
面试时间和地点：根据实际情况将通过钉钉软件通知。
4.综合成绩
面试结束后，按照笔试成绩（以百分制计算，下同）占50%、面试成绩占50%的比例合成综合成绩。根据考生总成绩按从高分到低分的顺序（总成绩相同的取面试成绩高者）及岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人员，若总成绩和面试成绩相同者，由公司根据应聘者个人经历、能力特长及岗位匹配性等因素，进行综合研判，因体检人员出现缺额时，依次一次性递补，确定体检人员。
5.体检与社会表现考察
体检人员应如实参与体检，若存在体检造假的，将按有关规定予以处理。体检费用自理。公司对体检合格人员组织社会表现情况进行考察。因考察不合格，应聘人员出现缺额时，分别按照考生考试总成绩从高分到低分依次实行一次性递补。
6.以下人员不得参加本次报考
（1）年龄尚未满十八周岁的；
（2）录用后，仍需要与其他单位保持劳动（聘用）关系的；
（3）不符合应聘基本资格和条件要求的；
（4）有经济、刑事等违纪违法记录或曾被用工单位开除过的；
（5）其它政策法规规定不能聘用的。
五、岗前培训
拟聘用人选经体检、考察合格后，由公司统一安排进行为期约3个月的岗前培训。岗前培训包括有轨电车驾驶员驾驶照（P照）考取和岗位职业资格培训证（上岗证）考取，拟聘人员不能按期考取上述两证者，将直接解除劳动关系。
根据《劳动合同法》第二十二条，有轨电车P照驾驶员培训属于专项技术培训，公司将与录用人员另行订立《培训服务期协议》，录用人员在规定的服务期内离职的，应当按照协议约定赔偿公司相应的违约金。
六、录用及相关待遇
用人单位与录用人员签订劳动合同，依法约定试用期，
试用期内考核不合格者取消录用资格。薪酬收入按用人单位相关岗位确定。
七、注意事项
1.应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试或录用资格的，一经查实，取消应聘资格或解除劳动合同；
2.应聘人员一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，或者应当积极配合用人单位推进招聘录用相关事务而拒不配合的，一律取消考试、录用资格，或解除劳动合同，责任自负。
八、招考咨询
考务联系电话：37869980-8138
特向社会招聘有轨电车驾驶员10名（2024年应届毕业生亦可报名）。
一、招聘岗位
1.岗位职责
（1）负责做好车辆出车前、行驶中、回场后的安全检查，及时判断车辆故障点，参照司机手册快速排除故障并尽快恢复动车。若无法排除故障，需尽快报OCC进行救援；
（2）听从调度指挥，按照要求执行运行任务，负责值乘列车安全正点运行，按照应急预案正确处置列车运行中发生的突发事件，第一时间做好与 OCC 及其他相关人员的信息传递；
（3）按岗位操作规程严格执行标准化作业流程，认真执行交接班、正线运行、客运服务、退勤及其他作业规范要求；
（4）负责做好车场调车和检修作业后的列车调试工作；
（5）做好车辆司机室清洁卫生工作；
（6）完成上级领导交办的其他工作任务。
2.任职要求
（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，享有公民政治权利，遵纪守法，品行端正，无不良社会记录，未被依法追究刑事责任或受到行政处罚的；
（2）年龄在35周岁（含）以下（1988年8月12日以后出生）；
（3）具有全日制本科及以上学历（教育部学历验证报告上的学习形式必须为“普通全日制”），与有轨电车专业相关的优先。
（4）身高：男170厘米（含）以上、女158厘米（含）以上；
（5）双眼矫正视力均为4.9（含）以上；
（6）身体健康，无色弱或色盲、无心脏病、腰椎、颈椎、传染病及精神和心理障碍病史等不适宜做驾驶员的病史记录；
（7）具有较强的责任心和团队精神，有亲和力、形象好气质佳、普通话标准、沟通能力强；
（8）具有上海市户籍，松江户籍或在松江区有房产者（需提供房产证）优先；
（9）未取得机动车驾驶证，如有机动车驾驶证须持证满一年；
（10）中共党员、退伍军人优先。
三、报名方法
1.下载并注册阿里钉钉：请报考本次公开招聘的考生先扫描下方二维码，安装钉钉手机客户端软件。通过本人手机号码进行新用户注册（通过资格审查后，本次招聘全程包括笔试面试通知、笔试面试成绩查询等相关事宜都将通过已经绑定注册手机号码的钉钉客户端公布，请务必注意将注册手机号码与报名登记填写的手机号码保持一致，如因手机号不一致或错误而产生的后果，将由考生自己承担）。
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2.填写简历报名：下载安装好客钉钉户端之后，考生请登录https://sriui4lv27.jiandaoyun.com/f/66a73d7f56b5f58ba4820218或扫描下方二维码进行网上报名。
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网上报名时间：即日起至2024年8月18日17:00止。
3.网上报名需上传材料
（1）近期一寸免冠照片；
（2）身份证正、反面；
（3）户口簿首页（具有详细地址页）、本人页；
（4）全日制本科及以上学历毕业证书；
（5）《教育部学历证书电子注册备案表》，具体操作指南详见：http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp；
（6）无犯罪记录证明（自出生之日起）；
（7）岗位所需能力的资格证书、奖项证明等相关证明材料。
四、招录方法
1.笔试
笔试科目为《综合素质能力测验》，全部采取闭卷考试方式，满分为100分。
根据岗位招聘人数与拟面试人数不超过1：3的比例，按照笔试成绩从高到低确定面试人选。如果报名人数与招聘人数比例不超过3：1，则可以不安排笔试。
笔试时间及地点：根据实际情况将通过钉钉软件通知。
2.心理测试
根据岗位招聘安排，面试人员需进行心理测试。
测试时间及方式：根据实际情况将通过钉钉软件通知。
3.面试
主要考察综合素质，采用结构化面试的形式进行。面试会测试应试者的拟任岗位匹配性、逻辑思维能力、协调沟通能力和语言表达能力等，面试成绩满分为100分。面试成绩低于60分的即丧失入围资格。对拟参加面试人选资格进行复审，资格复审不合格的，依次一次性递补，资格复审通过的面试人数与招聘计划数之比不足3：1的，按实际符合条件人数进入面试。
面试时间和地点：根据实际情况将通过钉钉软件通知。
4.综合成绩
面试结束后，按照笔试成绩（以百分制计算，下同）占50%、面试成绩占50%的比例合成综合成绩。根据考生总成绩按从高分到低分的顺序（总成绩相同的取面试成绩高者）及岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人员，若总成绩和面试成绩相同者，由公司根据应聘者个人经历、能力特长及岗位匹配性等因素，进行综合研判，因体检人员出现缺额时，依次一次性递补，确定体检人员。
5.体检与社会表现考察
体检人员应如实参与体检，若存在体检造假的，将按有关规定予以处理。体检费用自理。公司对体检合格人员组织社会表现情况进行考察。因考察不合格，应聘人员出现缺额时，分别按照考生考试总成绩从高分到低分依次实行一次性递补。
6.以下人员不得参加本次报考
（1）年龄尚未满十八周岁的；
（2）录用后，仍需要与其他单位保持劳动（聘用）关系的；
（3）不符合应聘基本资格和条件要求的；
（4）有经济、刑事等违纪违法记录或曾被用工单位开除过的；
（5）其它政策法规规定不能聘用的。
五、岗前培训
拟聘用人选经体检、考察合格后，由公司统一安排进行为期约3个月的岗前培训。岗前培训包括有轨电车驾驶员驾驶照（P照）考取和岗位职业资格培训证（上岗证）考取，拟聘人员不能按期考取上述两证者，将直接解除劳动关系。
根据《劳动合同法》第二十二条，有轨电车P照驾驶员培训属于专项技术培训，公司将与录用人员另行订立《培训服务期协议》，录用人员在规定的服务期内离职的，应当按照协议约定赔偿公司相应的违约金。
六、录用及相关待遇
用人单位与录用人员签订劳动合同，依法约定试用期，
试用期内考核不合格者取消录用资格。薪酬收入按用人单位相关岗位确定。
七、注意事项
1.应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试或录用资格的，一经查实，取消应聘资格或解除劳动合同；
2.应聘人员一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，或者应当积极配合用人单位推进招聘录用相关事务而拒不配合的，一律取消考试、录用资格，或解除劳动合同，责任自负。
八、招考咨询
考务联系电话：37869980-8138
钉钉技术咨询：67848693
