松江一类重点扶持企业波赫驱动在招11岗，年薪最高30W
上海波赫驱动系统有限公司成立于2007年，厂房位于上海市松江区茸梅路1278号，面积达9900平方米。公司主营液压马达制造和服务，主要生产低速大扭矩液压马达。公司是国内低速大扭矩马达的专业厂家，同时为客户提供系统化的解决方案。多年来专注于低速大扭矩马达的开发和生产，技术和质量水平处于国内领先水平，制造加工能力达到国际标准。
公司致力于成为一家世界一流的液压马达制造和服务供应商，成为客户的最佳合作伙伴，提供可提升客户价值的高品质产品、服务和解决方案。
公司地址：上海市松江区茸梅路1278号
联系人：龚女士
联系电话：021-57783286
微信号：Erica55101（申请请备注姓名与应聘职位）
投递邮箱：hr@pohu-drive.com（投递请写明应聘职位与联系方式，并附上完整简历）
招聘岗位
岗位一：销售工程师（区域销售/大客户销售方向）
招聘人数：8位
岗位要求：
1、本科学历, 机械类专业优先（优秀人才专业和学历可适当放宽）；
2、具备优秀的语言表达能力和人际交往能力；
3、热爱销售，肯吃苦，能出差；
4、年龄：22-35岁，应届毕业生优先（含3年以内）。
岗位描述：
1、协助销售主管负责区域内老客户维护和新客户开发，完成公司区域销售指标；
2、整合客户资源，掌握客户采购需求，建立和完善客户采购节点、关键人信息，并具备公关能力，刺激客户采购需求适当增长；
3、做好区域类客户信息完善、归档和搜集市场信息，汇总竞争对手信息，即使向销售主管汇报，协助做好销售策略调整；
4、负责区域内应收账款、售后问题处理等事宜；
5、协助销售主管，开展新的业务工作；
6、可独立开展销售工作时，将独立进行销售工作。
薪资待遇:12W~ 30W元/年（6~12K+6~12月年终奖金）
岗位二：采购工程师
招聘人数：1位
岗位要求：
1、理工科专业优先，本科及以上学历；
2、工作细致严谨，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，执行力强；
岗位描述：
1、供应商的比价，议价和谈判工作；
2、下达订单，跟踪订单的执行情况；
3、发票入账处理、协调货款支付；
4、进行供应风险管理，不断优化采购渠道；
5、完成领导交办的其他任务。
薪资待遇: 6~9k元/月
岗位三：电气工程师
招聘人数：2位
岗位要求：
1、机械制造及其自动化、机电一体化、电气专业，本科以上学历；
2、具有3~5年非标设备设计的经验，机械设备行业优先，从事过煤机设备电气设计相关工作尤佳，熟悉煤炭行业安全方面法律法规及行业相关标准规范；
3、良好的沟通能力及团队合作的精神，有较强逻辑思考能力、总结和创新能力及问题解决能力；
4、熟练使用电气制图软件，熟练使用各种办公软件，熟悉各系列PLC，独立完成控制系统的组态、编程、硬件的设计；
5、抗压能力强，工作有激情，能适应出差；
6、优秀应届毕业生可培养。
岗位描述：
1、负责自动化工程项目的售前/售后技术支持工作，为客户提供相关技术培训、技术支持；
2、完成项目的设计开发及执行的部分或全部工作，包含元器件选型，电气图纸设计控制系统的配置及PLC编程，电气安装指导，现场调试等工作；
3、调试过程中对设备的行业参数进行收集，对所涉及的文件文档资料要及时存档备份；
4、解决客户设备故障问题，总结产品的研发经验，对提高产品性能提供有效的意见；
5、对公司现有产品、项目，电气相关工作进行全方位的技术支持；
6.负责设备电器故障分析、对维修电工无法排除的电气设备故障进行技术支持和指导；
7、有较强的逻辑思维能力、工作上积极主动，责任感强，具备强烈的团队意识和合作精神及良好的创新能力；
8、完成部门领导交待的其他工作。
薪资待遇：8~15K元/月
岗位四：加工中心操作人员
招聘人数：4位
岗位要求：
1、年龄：20-30周岁优先；
2、学历：中专及以上学历；
3、专业：机械制造与数控加工相关专业；
4、技能和经验：看懂机械图纸、懂得各种量具的使用方法、掌握加工中心的操作方法2年及以上加工中心操作经验、会手动编程操作经验者优先；
5、素质要求：工作严肃认真，严谨细致，有原则、纪律性强，有一定的团队协作精神， 踏实肯干，吃苦耐劳，服从管理。
岗位描述：
1、按质按量完成生产任务；
2、严格按照机床操作规程和岗位要求进行作业；
3、严格按照工艺文件和图纸加工要求进行加工制造；
4、做好设备日常点检和保养工作；
5、负责加工零件的送检与自检，并做好自检记录；
6、填写有关的生产报表，执行日常的5S工作，做到安全文明生产；
7、熟悉加工中心的编程原理，可以从事简单的产品调试和产品加工出现异常的解决能力；
8、具有良好的团队协作意识和乐于分享精神；
9、提前10分钟到岗进行交接班工作；
10、按图纸要求认真做好零部件首检、过程检测工作；
11、做好零件的清洁、防锈及毛刺工作；
12、服从公司各项工作安排；
13、遵守公司和部门各项管理制度。
薪资待遇：7.5~10k元/月
岗位五：三坐标检验员
招聘人数：1位
岗位要求：
1、年龄：20-30周岁优先；
2、学历：大专；
3、专业：机械类专业；
4、工作经验：三年及以上海克斯康或蔡司三坐标操作经验；
5、熟练掌握海克斯康三座标设备的操作和编程；
6、熟悉成品图纸和零件质量控制流程；
7、熟悉QC业务并独立完成业务开展。
岗位描述：
1、掌握三坐标测量要求，明确测量方法；
2、编制三坐标测量程序，严格按操作规程进行；
3、正确使用三坐标测量机，并负责日常维护与保养，定期填写点检表；
4、负责室内温湿度控制并做好记录；
5、禁止非三坐标测量室人员，非工作原因进入三坐标测量室。外来人员必须得到测量室管理员许可，并由有关人员带领方可进入；
6、每天操作三坐标前，应对机器进行点检，检查设备状态是否正常，如发现异常，应立即停机并反馈部门主管，严禁强行运行三坐标测量机；
7、禁止在工作台、导轨上放置任何物品，禁止任何工件、工具及手等接触悬浮导轨；
8、每天清洁三轴导轨面及过滤系统的清理检查；
9、按测量标准要求进行数据处理，准确出具测量报告，对测量结果负责，对测量数据进行整理存档；
10、编制新产品测量程序，做好检测记录；
11、对送检产品按照工艺要求进行测量，并输出检验报告，发现质量问题及时反馈操作者与本线检验员，严重时上报主管；
12、测量室严格执行“5S”管理要求，室内环境应保持清洁、卫生、整齐、安全的良好状态，不得存放与检验无关的物品，不得堆积待检品，检验完毕及时清理，不得长久放置在测量室；检验设备的周围保持足够的空间，以保证操作方便和安全；
13、服从公司和上级领导安排或委托工作。
薪资待遇：8~9k元/月
岗位六：研发工程师
招聘人数：3人
岗位要求：
1、机械设计或液压等机械相关专业；
2、熟练应用Office办公软件，精通使用CAD绘图软件和Pro-E，UG等其中一种三维设计软件。精通机械设计原理和理论，熟悉液压泵、液压阀、液压马达的基本结构和液压系统工作原理，熟悉材料性能、机械加工和热处理基础知识；
3、5年以上液压行业液压元件（液压泵、马达）开发工作经验，能够独立开展液压马达产品开发工作，3年以上开发项目管理经验；（应届毕业生可培养）
4、工作认真负责，态度积极主动。抗压能力强，沟通、交流能力佳，团队协作意识强，工作有激情，可接受偶尔出差；
5、应届毕业生可培养。
岗位职责：
1、负责新产品研发与量产产品的改进改型设计，参与工艺工装设计评审；
2、负责产品质量改进项目，落实整改措施；
3、负责项目立项调研及项目组组建；负责项目任务执行与阶段评审、汇报；负责项目知识管理；负责项目资源、激励的分配；
4、负责项目的全过程检查跟踪；负责项目专项工作的执行与汇报；负责项目试制及相关考核验证工作的推进与总结；
5、负责项目技术文件的整理及归档管理，负责项目总结及经验分享材料的编制；
6、参与国内外行业前沿技术信息收集，分析技术发展趋势；
7、参与项目或产品技术文件的编制、归档工作；
8、参与产品试制跟踪及相关措施落实；
9. 参与产品工业性考核与型式试验；
10、参与技术评审，及时提出建设性意见或建议；
11、参与公司其他类型项目的相关工作；
12、参与知识产权、知识管理等相关工作；
13、参与其他部门的技术支持工作；
14、完成领导安排的其他工作。
薪资待遇：8~18K元/月
岗位七：总经理助理
招聘人数：1人
岗位要求：
1、硕士及以上学历(优秀可放宽)，留学经验为加分项；
2、可将英语、中文作为工作语言使用;掌握德语为加分项；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、熟练使用PPT 、WORD、EXCEL等办公软件；
5、可接受国内外出差。
岗位职责：
1、协助总经理管理销售部日常事务；
2、协助上级进行大客户销售管理改革，制定大客户管理架构、流程及制度；
4、根据要求制作提交销售报表，为公司产品的销售策略提供信息支持；
5、参与处理大客户客情关系与维护，参与与客户的谈判、沟通及协调工作；
6、协助总经理接待重要客户来访；
7、 协助或者代替总经理例行走访重要客户。
薪资待遇:10~15K元/月
岗位八：会计助理
招聘人数：2人
岗位要求：
1、本科及以上学历（硕士优先），财务会计、金融相关专业；
2、能全面承担财务核算的各项职责；
3、能对经济业务做出及时准确的评估判断；
4、具有ERP实施经验和财务系统初始化经验；
5、有中级会计师职称，高级会计师或注册会计师优先考虑；
6、熟悉财务计划、财务成本分析、财务预算、成本核算、审计、税收、融资等财务管理流程以及相关财务、税务、审计法规政策；
7、具备良好的学习能力、独立工作能力以及具备良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力；
8、工作细致、责任感强，具备团队精神,可信,稳重。
岗位职责：
1、负责日常财务核算工作，满足高新技术企业财务核算要求；
2、负责财务报告的编制，以及财务、业务类分析报告；
3、按时完成税务类工作，以及税务行政事务等；
4、按时完成各项财税统计等相关的对外申报工作；
5、负责产品成本核算和分析，参与公司成本费用管控，定期提交成本分析报告；
6、研发项目成本核算、分析及项目跟进；
7、月度完成财务与业务对账，定期/不定期进行往来函证工作；
8、负责付款、费用报销的审核，以及参与业务合同评审等；
9、定期/不定期参与资产盘点；
10、负责会计档案、财务资料的整理、装订、归档、管理；
11、负责对财务人员和非财务人员财务制度以及财务业务流程的培训；
12、完成领导交办的其他工作，及部门间配合工作。
薪资待遇：6~9K元/月
岗位九：设备工程师
招聘人数：1人
岗位要求：
1、具备5年以上进口精密机床维修经验；
2、3年以上中、大型公司精密设备维护保养管理经验；
3、具备现代化厂房水电气布局经验；
4、熟悉PLC电气图和梯形图的原理及故障诊断经验。
岗位职责：
1、负责组织设备事故的抢修，原因分析及责任调查，总结教训，杜绝事故的重复发生，提交事故报告和处理意见；
2、解决生产设备运行过程中的技术问题，组织设备技术攻关或设备改造；编制设备使用维护规程；抓好设备基础管理工作，为生产高效、安全顺利提供条件；
3、深入现场，掌握人员和设备状况，现场巡查重点设备运行技术状况，发现隐患或影响生产的重大故障，立即安排人员排除及时处理；
4、对企业的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行维修，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行;
5、生产类设备的选型、安装、调试、验收、移交、封存、启封、转移和报废等管理工作；
6、负责设备预防性维护和维修的管理工作，监督检查设备的点检情况，并做相应的记录、并对操作人员进行相应的培训，保证设备完好率；
7、负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作，做到安全检修；
8、负责公司所有设备全过程的管理工作；
9、每天组织维修人员对设备进行巡检，发现问题及时组织处理，做好巡检记录。
薪资待遇：10~15K元/月
岗位十：项目管理专员
招聘人数：1人
岗位要求：
学历：本科及以上
外语要求：英语CET-6；德语B2-C1
专业：不限
技能：熟练应用Office办公软件
经验：0-2年工作经验以内，有项目管理经验为加分项
其它：工作认真负责，态度积极主动；抗压能力强，沟通、交流能力佳；团队协作意识强
岗位职责：
1、负责公司投资项目管理体系搭建，编制、修订项目管理制度、规范及操作执行手册；
2、应用先进项目管理工具、方法论对项目管理体系和流程进行优化、改进，保障项目管理的顺畅；
3、负责对项目执行全过程进行支持、监督，如负责项目立项调研及项目组组建、项目任务执行与阶段评审、汇报，对项目执行过程中出现的问题进行指导、分析、纠偏；
4、负责项目管理过程中风险管理，指导项目经理制定风险预控措施，监控项目实施过程中的风险，跟踪风险发生后的方案执行落地；
5、组织参与项目管理经验反馈、问题收集、分析、执行和落地，负责项目技术文件的整理及归档管理，负责项目总结及经验分享材料的编制；
6、指导项目交流总结、复盘项目并沉淀项目管理实战经验，赋能项目管理团队，提升项目管理效能；
7、完成领导安排的其他工作。
岗位十一：人事专员
招聘人数：1人
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源专业有相关实习工作经验优先；
2、较强的执行力，责任心强，抗压能力强，善于表达，积极热情；
3、有良好的职业操守与合作精神。
岗位职责：
1、执行并在规定的时间内完成招聘任务， 包括但不限于：发布广告、面试安排及面试、背景调查及录用环节跟踪；
2、执行并按时完成各种既定培训任务，并确保达成结果；
3、评估、拓展并选择合适的招聘/培训渠道；跟招聘供应商保持顺畅的合作关系；
4、协助上级进行招聘、培训等工作相关的制度、流程的建立和更新，确保其运行中的有效性；
5、招聘、培训系统、平台的持续建设和更新；
6、协助上级制定招聘、培训计划和预算；
7、按时完成各项报表；
公司致力于成为一家世界一流的液压马达制造和服务供应商，成为客户的最佳合作伙伴，提供可提升客户价值的高品质产品、服务和解决方案。
公司地址：上海市松江区茸梅路1278号
联系人：龚女士
联系电话：021-57783286
微信号：Erica55101（申请请备注姓名与应聘职位）
投递邮箱：hr@pohu-drive.com（投递请写明应聘职位与联系方式，并附上完整简历）
招聘岗位
岗位一：销售工程师（区域销售/大客户销售方向）
招聘人数：8位
岗位要求：
1、本科学历, 机械类专业优先（优秀人才专业和学历可适当放宽）；
2、具备优秀的语言表达能力和人际交往能力；
3、热爱销售，肯吃苦，能出差；
4、年龄：22-35岁，应届毕业生优先（含3年以内）。
岗位描述：
1、协助销售主管负责区域内老客户维护和新客户开发，完成公司区域销售指标；
2、整合客户资源，掌握客户采购需求，建立和完善客户采购节点、关键人信息，并具备公关能力，刺激客户采购需求适当增长；
3、做好区域类客户信息完善、归档和搜集市场信息，汇总竞争对手信息，即使向销售主管汇报，协助做好销售策略调整；
4、负责区域内应收账款、售后问题处理等事宜；
5、协助销售主管，开展新的业务工作；
6、可独立开展销售工作时，将独立进行销售工作。
薪资待遇:12W~ 30W元/年（6~12K+6~12月年终奖金）
岗位二：采购工程师
招聘人数：1位
岗位要求：
1、理工科专业优先，本科及以上学历；
2、工作细致严谨，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，执行力强；
岗位描述：
1、供应商的比价，议价和谈判工作；
2、下达订单，跟踪订单的执行情况；
3、发票入账处理、协调货款支付；
4、进行供应风险管理，不断优化采购渠道；
5、完成领导交办的其他任务。
薪资待遇: 6~9k元/月
岗位三：电气工程师
招聘人数：2位
岗位要求：
1、机械制造及其自动化、机电一体化、电气专业，本科以上学历；
2、具有3~5年非标设备设计的经验，机械设备行业优先，从事过煤机设备电气设计相关工作尤佳，熟悉煤炭行业安全方面法律法规及行业相关标准规范；
3、良好的沟通能力及团队合作的精神，有较强逻辑思考能力、总结和创新能力及问题解决能力；
4、熟练使用电气制图软件，熟练使用各种办公软件，熟悉各系列PLC，独立完成控制系统的组态、编程、硬件的设计；
5、抗压能力强，工作有激情，能适应出差；
6、优秀应届毕业生可培养。
岗位描述：
1、负责自动化工程项目的售前/售后技术支持工作，为客户提供相关技术培训、技术支持；
2、完成项目的设计开发及执行的部分或全部工作，包含元器件选型，电气图纸设计控制系统的配置及PLC编程，电气安装指导，现场调试等工作；
3、调试过程中对设备的行业参数进行收集，对所涉及的文件文档资料要及时存档备份；
4、解决客户设备故障问题，总结产品的研发经验，对提高产品性能提供有效的意见；
5、对公司现有产品、项目，电气相关工作进行全方位的技术支持；
6.负责设备电器故障分析、对维修电工无法排除的电气设备故障进行技术支持和指导；
7、有较强的逻辑思维能力、工作上积极主动，责任感强，具备强烈的团队意识和合作精神及良好的创新能力；
8、完成部门领导交待的其他工作。
薪资待遇：8~15K元/月
岗位四：加工中心操作人员
招聘人数：4位
岗位要求：
1、年龄：20-30周岁优先；
2、学历：中专及以上学历；
3、专业：机械制造与数控加工相关专业；
4、技能和经验：看懂机械图纸、懂得各种量具的使用方法、掌握加工中心的操作方法2年及以上加工中心操作经验、会手动编程操作经验者优先；
5、素质要求：工作严肃认真，严谨细致，有原则、纪律性强，有一定的团队协作精神， 踏实肯干，吃苦耐劳，服从管理。
岗位描述：
1、按质按量完成生产任务；
2、严格按照机床操作规程和岗位要求进行作业；
3、严格按照工艺文件和图纸加工要求进行加工制造；
4、做好设备日常点检和保养工作；
5、负责加工零件的送检与自检，并做好自检记录；
6、填写有关的生产报表，执行日常的5S工作，做到安全文明生产；
7、熟悉加工中心的编程原理，可以从事简单的产品调试和产品加工出现异常的解决能力；
8、具有良好的团队协作意识和乐于分享精神；
9、提前10分钟到岗进行交接班工作；
10、按图纸要求认真做好零部件首检、过程检测工作；
11、做好零件的清洁、防锈及毛刺工作；
12、服从公司各项工作安排；
13、遵守公司和部门各项管理制度。
薪资待遇：7.5~10k元/月
岗位五：三坐标检验员
招聘人数：1位
岗位要求：
1、年龄：20-30周岁优先；
2、学历：大专；
3、专业：机械类专业；
4、工作经验：三年及以上海克斯康或蔡司三坐标操作经验；
5、熟练掌握海克斯康三座标设备的操作和编程；
6、熟悉成品图纸和零件质量控制流程；
7、熟悉QC业务并独立完成业务开展。
岗位描述：
1、掌握三坐标测量要求，明确测量方法；
2、编制三坐标测量程序，严格按操作规程进行；
3、正确使用三坐标测量机，并负责日常维护与保养，定期填写点检表；
4、负责室内温湿度控制并做好记录；
5、禁止非三坐标测量室人员，非工作原因进入三坐标测量室。外来人员必须得到测量室管理员许可，并由有关人员带领方可进入；
6、每天操作三坐标前，应对机器进行点检，检查设备状态是否正常，如发现异常，应立即停机并反馈部门主管，严禁强行运行三坐标测量机；
7、禁止在工作台、导轨上放置任何物品，禁止任何工件、工具及手等接触悬浮导轨；
8、每天清洁三轴导轨面及过滤系统的清理检查；
9、按测量标准要求进行数据处理，准确出具测量报告，对测量结果负责，对测量数据进行整理存档；
10、编制新产品测量程序，做好检测记录；
11、对送检产品按照工艺要求进行测量，并输出检验报告，发现质量问题及时反馈操作者与本线检验员，严重时上报主管；
12、测量室严格执行“5S”管理要求，室内环境应保持清洁、卫生、整齐、安全的良好状态，不得存放与检验无关的物品，不得堆积待检品，检验完毕及时清理，不得长久放置在测量室；检验设备的周围保持足够的空间，以保证操作方便和安全；
13、服从公司和上级领导安排或委托工作。
薪资待遇：8~9k元/月
岗位六：研发工程师
招聘人数：3人
岗位要求：
1、机械设计或液压等机械相关专业；
2、熟练应用Office办公软件，精通使用CAD绘图软件和Pro-E，UG等其中一种三维设计软件。精通机械设计原理和理论，熟悉液压泵、液压阀、液压马达的基本结构和液压系统工作原理，熟悉材料性能、机械加工和热处理基础知识；
3、5年以上液压行业液压元件（液压泵、马达）开发工作经验，能够独立开展液压马达产品开发工作，3年以上开发项目管理经验；（应届毕业生可培养）
4、工作认真负责，态度积极主动。抗压能力强，沟通、交流能力佳，团队协作意识强，工作有激情，可接受偶尔出差；
5、应届毕业生可培养。
岗位职责：
1、负责新产品研发与量产产品的改进改型设计，参与工艺工装设计评审；
2、负责产品质量改进项目，落实整改措施；
3、负责项目立项调研及项目组组建；负责项目任务执行与阶段评审、汇报；负责项目知识管理；负责项目资源、激励的分配；
4、负责项目的全过程检查跟踪；负责项目专项工作的执行与汇报；负责项目试制及相关考核验证工作的推进与总结；
5、负责项目技术文件的整理及归档管理，负责项目总结及经验分享材料的编制；
6、参与国内外行业前沿技术信息收集，分析技术发展趋势；
7、参与项目或产品技术文件的编制、归档工作；
8、参与产品试制跟踪及相关措施落实；
9. 参与产品工业性考核与型式试验；
10、参与技术评审，及时提出建设性意见或建议；
11、参与公司其他类型项目的相关工作；
12、参与知识产权、知识管理等相关工作；
13、参与其他部门的技术支持工作；
14、完成领导安排的其他工作。
薪资待遇：8~18K元/月
岗位七：总经理助理
招聘人数：1人
岗位要求：
1、硕士及以上学历(优秀可放宽)，留学经验为加分项；
2、可将英语、中文作为工作语言使用;掌握德语为加分项；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、熟练使用PPT 、WORD、EXCEL等办公软件；
5、可接受国内外出差。
岗位职责：
1、协助总经理管理销售部日常事务；
2、协助上级进行大客户销售管理改革，制定大客户管理架构、流程及制度；
4、根据要求制作提交销售报表，为公司产品的销售策略提供信息支持；
5、参与处理大客户客情关系与维护，参与与客户的谈判、沟通及协调工作；
6、协助总经理接待重要客户来访；
7、 协助或者代替总经理例行走访重要客户。
薪资待遇:10~15K元/月
岗位八：会计助理
招聘人数：2人
岗位要求：
1、本科及以上学历（硕士优先），财务会计、金融相关专业；
2、能全面承担财务核算的各项职责；
3、能对经济业务做出及时准确的评估判断；
4、具有ERP实施经验和财务系统初始化经验；
5、有中级会计师职称，高级会计师或注册会计师优先考虑；
6、熟悉财务计划、财务成本分析、财务预算、成本核算、审计、税收、融资等财务管理流程以及相关财务、税务、审计法规政策；
7、具备良好的学习能力、独立工作能力以及具备良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力；
8、工作细致、责任感强，具备团队精神,可信,稳重。
岗位职责：
1、负责日常财务核算工作，满足高新技术企业财务核算要求；
2、负责财务报告的编制，以及财务、业务类分析报告；
3、按时完成税务类工作，以及税务行政事务等；
4、按时完成各项财税统计等相关的对外申报工作；
5、负责产品成本核算和分析，参与公司成本费用管控，定期提交成本分析报告；
6、研发项目成本核算、分析及项目跟进；
7、月度完成财务与业务对账，定期/不定期进行往来函证工作；
8、负责付款、费用报销的审核，以及参与业务合同评审等；
9、定期/不定期参与资产盘点；
10、负责会计档案、财务资料的整理、装订、归档、管理；
11、负责对财务人员和非财务人员财务制度以及财务业务流程的培训；
12、完成领导交办的其他工作，及部门间配合工作。
薪资待遇：6~9K元/月
岗位九：设备工程师
招聘人数：1人
岗位要求：
1、具备5年以上进口精密机床维修经验；
2、3年以上中、大型公司精密设备维护保养管理经验；
3、具备现代化厂房水电气布局经验；
4、熟悉PLC电气图和梯形图的原理及故障诊断经验。
岗位职责：
1、负责组织设备事故的抢修，原因分析及责任调查，总结教训，杜绝事故的重复发生，提交事故报告和处理意见；
2、解决生产设备运行过程中的技术问题，组织设备技术攻关或设备改造；编制设备使用维护规程；抓好设备基础管理工作，为生产高效、安全顺利提供条件；
3、深入现场，掌握人员和设备状况，现场巡查重点设备运行技术状况，发现隐患或影响生产的重大故障，立即安排人员排除及时处理；
4、对企业的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行维修，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行;
5、生产类设备的选型、安装、调试、验收、移交、封存、启封、转移和报废等管理工作；
6、负责设备预防性维护和维修的管理工作，监督检查设备的点检情况，并做相应的记录、并对操作人员进行相应的培训，保证设备完好率；
7、负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作，做到安全检修；
8、负责公司所有设备全过程的管理工作；
9、每天组织维修人员对设备进行巡检，发现问题及时组织处理，做好巡检记录。
薪资待遇：10~15K元/月
岗位十：项目管理专员
招聘人数：1人
岗位要求：
学历：本科及以上
外语要求：英语CET-6；德语B2-C1
专业：不限
技能：熟练应用Office办公软件
经验：0-2年工作经验以内，有项目管理经验为加分项
其它：工作认真负责，态度积极主动；抗压能力强，沟通、交流能力佳；团队协作意识强
岗位职责：
1、负责公司投资项目管理体系搭建，编制、修订项目管理制度、规范及操作执行手册；
2、应用先进项目管理工具、方法论对项目管理体系和流程进行优化、改进，保障项目管理的顺畅；
3、负责对项目执行全过程进行支持、监督，如负责项目立项调研及项目组组建、项目任务执行与阶段评审、汇报，对项目执行过程中出现的问题进行指导、分析、纠偏；
4、负责项目管理过程中风险管理，指导项目经理制定风险预控措施，监控项目实施过程中的风险，跟踪风险发生后的方案执行落地；
5、组织参与项目管理经验反馈、问题收集、分析、执行和落地，负责项目技术文件的整理及归档管理，负责项目总结及经验分享材料的编制；
6、指导项目交流总结、复盘项目并沉淀项目管理实战经验，赋能项目管理团队，提升项目管理效能；
7、完成领导安排的其他工作。
岗位十一：人事专员
招聘人数：1人
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源专业有相关实习工作经验优先；
2、较强的执行力，责任心强，抗压能力强，善于表达，积极热情；
3、有良好的职业操守与合作精神。
岗位职责：
1、执行并在规定的时间内完成招聘任务， 包括但不限于：发布广告、面试安排及面试、背景调查及录用环节跟踪；
2、执行并按时完成各种既定培训任务，并确保达成结果；
3、评估、拓展并选择合适的招聘/培训渠道；跟招聘供应商保持顺畅的合作关系；
4、协助上级进行招聘、培训等工作相关的制度、流程的建立和更新，确保其运行中的有效性；
5、招聘、培训系统、平台的持续建设和更新；
6、协助上级制定招聘、培训计划和预算；
7、按时完成各项报表；
8、上级安排的其他临时工作。
